Leiter/in der Abteilung 3 im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg

Im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der Leiterin/des Leiters der Abteilung 3

- Justizvollzug, Soziale Dienste, Bau- und Sicherheitsangelegenheiten -

Dienstort: Potsdam

Besoldung/Vergütung:

Der Dienstposten ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit Besoldungsgruppe B 5 BbgBesO dotiert. Beschäftigten kann eine außertarifliche Vergütung in Höhe der Besoldung der BesGr. B 5 BbgBesO (AT 5) gewährt werden.

Gemäß § 120 Landesbeamtengesetz Brandenburg wird das Amt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Probezeit beträgt zwei Jahre. Diese Regelung findet für Beschäftigte sinngemäß Anwendung, ggf. wird von den Regelungsmöglichkeiten der §§ 31, 32 TV-L (Führung auf Probe, Führung auf Zeit) Gebrauch gemacht.

Aufgabengebiet:

Sie leiten die Abteilung 3 mit derzeit 37 Mitarbeitenden. Die Abteilung ist zuständig für den Justizvollzug und die Sozialen Dienste betreffend:

• Personal, Organisation und Haushalt, Kriminologischer Dienst,
• Sicherheit und Gesundheitswesen,
• Rechtssachen,
• Vollzugsgestaltung, Übergangsmanagement, Soziale Dienste,
• Medizinische Versorgung, Seelsorge, Transport.

Zum 1. Januar 2027 wird das Aufgabengebiet der Abteilung erweitert um:

• Bau- und Sicherheitsangelegenheiten;

zugleich entfallen die aktuell noch gegebenen Zuständigkeiten für:

• Straf- und Strafprozessrecht, strafrechtliche Rehabilitierung, Gnadensachen,
• Fachaufsicht über die Staatsanwaltschaften, strafrechtliche Rechtshilfe und Europaangelegenheiten, Rechtsextremismus und politische Strafsachen.

Anforderungen:

Formale Anforderungen

• Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes durch den Abschluss des Zweiten juristischen Staatsexamens.

Fachliche Anforderungen

• durch mehrjährige Tätigkeit in verantwortungsvoller Position nachgewiesene Führungskompetenz,
• vertiefte, durch mehrjährige leitende Tätigkeit in entsprechenden Bereichen dokumentierte Kenntnisse der Abläufe im Strafvollzug und zum Strafvollzugsrecht,
• Kenntnisse der Abläufe in einer Ministerialverwaltung, die durch eine Tätigkeit in einer obersten Landesbehörde belegt sind.

Außerfachliche Anforderungen

besonders wichtig:

• hohes Maß an Sozialkompetenz.

Gesucht wird eine durch ihre Aufgabenidentifikation und nachgewiesene Führungserfahrung Beispiel gebende Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zu strukturiertem und strategischem Denken und Arbeiten, einem hohen Verständnis für politische Zusammenhänge und einem besonders hohen Maß an Durchsetzungs-, Organisations- und Repräsentationsvermögen sowie Personalführungskompetenz. Vorausgesetzt werden insbesondere ein kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen und zu koordinieren. Besonders ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sind unerlässlich. Eine weit überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Innovationsbereitschaft sowie ein besonderes Verhandlungsgeschick werden erwartet.

Hinweise:

Bei Erfüllung der stellenwirtschaftlichen sowie der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht nach erfolgreicher Erprobung die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und -bewerber.

Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihrer Bewerbung die Erklärung beizufügen, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.

Es wird darauf hingewiesen, dass für die Bewerberinnen und Bewerber, die bis zum 30. November 1971 geboren sind, eine Mitteilung des Bundesarchivs – Stasi-Unterlagen-Archiv – zur Feststellung einer hauptamtlichen oder inoffiziellen Tätigkeit für den Staatssicherheitsdienst der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik eingeholt wird.

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Da in dem Bereich der Abteilungsleitungen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie entsprechend besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützt.

Bewerbungsfrist: 29. September 2026

Reisekosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg können Sie der Datenschutzerklärung auf entnehmen.