Leiter:in der Hauptabteilung Firmen Spezial (w/m/d)

Leiter:in der Hauptabteilung Firmen Spezial (w/m/d)

für unseren Standort in Stuttgart

Übergreifende Führung wirkt, wenn strategischer Blick, klare Steuerung und Verantwortung zusammenkommen.Sie verantworten das Sachversicherungsgeschäft in den Sparten Technische Versicherungen und Transport (Betrieb und Schaden) sowie die Kundensegmente Landwirtschaft und Kommunal-/Sonderkunden im Betrieb und im Vertriebskompetenz-Center. Dabei steuern Sie die Hauptabteilung anhand klarer KPIs und sichern nachhaltige Ergebnisse. So stärken Sie die Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereichs. Für Menschen. Für morgen.

Strategie mitgestalten: An der strategischen Weiterentwicklung der Hauptabteilung wirken Sie aktiv mit und bringen Impulse im Rahmen der SV-Strategie ein.

Underwriting steuern: Die fachliche Führung und Steuerung des Underwritings sowie des Vertrags‑
und Schadenmanagements und der Vertriebskompetenz-Center übernehmen Sie.

Produkte entwickeln: Versicherungsprodukte
entwickeln Sie weiter, insbesondere im Hinblick auf Deckungskonzepte und tarifliche Grundlagen.

Verhandlungen führen: Mit Großkunden und Vertriebspartnern agieren Sie auf Geschäftsleitungsebene und entwickeln die Zusammenarbeit gezielt weiter.

Zusammenarbeit steuern: Die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Versicherergemeinschaft Großkunden (VGG) im Kommunal‑ und Sonderkundengeschäft sowie in
den Sparten Transport verantworten Sie gezielt.

Qualität sichern: Für das Qualitätsmanagement der Hauptabteilung tragen Sie Verantwortung und gewährleisten eine hohe Servicebereitschaft.

Qualifikationen einbringen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Führungserfahrung einbringen: Langjährige Führungserfahrung mit operativer Verantwortung im Firmenkundengeschäft eines Versicherungsunternehmens oder eines vergleichbaren Finanzdienstleisters prägt Ihr Profil.

Marktkompetenz zeigen: Ein ausgeprägtes Verständnis für Markttrends sowie die Fähigkeit, deren Auswirkungen fundiert zu bewerten, zeichnen Sie aus.

Analytisch arbeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Offenheit für neue Technologien und Arbeitsprozesse zeichnen IhreArbeitsweise aus.

Unternehmerisch handeln: Ein stark unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit hoher Ziel‑ und Umsetzungsorientierung sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Integrität und Loyalität.

Menschen begeistern: Führungskräfte und Mitarbeitende verstehen Sie zu motivieren, einzubinden und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

• 12Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagenregelung

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.b. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

• Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung
• BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• kostenloseWasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich ist Herr Michael Sauerbrunn (Tel. 0711/ ).

Bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Andreas Kniehl (Tel. 0711/ ) gerne zur Verfügung.