Leiter/in der Naturparkverwaltung Thüringer Schiefergebirge / Obere Saale

Thür. Ministerium für Umwelt, Energie,Naturschutz u.Forsten Land ThüringenLeutenberg

Stellenbeschreibung:

Leiter/in der Naturparkverwaltung Thüringer Schiefergebirge / Obere Saale

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit
Beginn ab
Arbeitsort: Leutenberg, Thüringen
Arbeitsort: 07338 Leutenberg
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst
Eingruppierung: E 14 TV-L
Bewerbungsfrist:
Teilzeit: 0,5 v.H., option to full-time from

Über uns

Der Naturpark Thüringer Schiefergebirge / Obere Saale – das Land des Blauen Goldes – vereint atemberaubende Schiefer- und Wasserlandschaften mit Rennsteig, Thüringer Meer, Land der tausend Teiche und Grünem Band. Auf einer Fläche von fast 83.000 Hektar verbindet er einzigartige Natur mit Wirtschaft, Kultur und Tradition. So vielfältig wie die Landschaften sind auch die Menschen, die hier leben und arbeiten. Und viele von ihnen packen mit an, um die Region nachhaltig voranzubringen. Die Naturparkverwaltung nimmt darin insbesondere die Rolle der Initiatorin, Moderatorin und Koordinatorin ein. Außerdem unterstützt sie Ziele und Projekte aus der Region in den vier Aufgabenbereichen Schutz, Erholung, Bildung und Entwicklung und arbeitet dafür mit engagierten Menschen vor Ort zusammen und bindet die Öffentlichkeit mit ein.

Wen wir suchen

eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit für eine vielfältige, interessante, aber auch fachlich anspruchsvolle Tätigkeit, zunächst in Teilzeit mit 50 % und der Bereitschaft zur künftigen vollen Übernahme der Leitungsfunktion voraussichtlich zum

Aufgabengebiet

Leitung der Naturparkverwaltung
Führung von ca. 13 Bediensteten
Vertretung der Ziele der Nationalen Naturlandschaften (NNL) in Gremien regionaler, landes- und bundesweiter Interessensgruppen und in der Öffentlichkeit
Umsetzung der Ziele des Naturparks in den Bereichen Schutzgebietsmanagement, Regionalentwicklung,
Naturtourismus und Umweltbildung/Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
Leitung des Aufgabenbereiches Regionalentwicklung einschl. Planung und Netzwerkarbeit

Anforderungsprofil

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule (Staatsexamen, Diplom/Master Universität oder gleichwertiger Abschluss, akkreditierter Master)
mehrjährige Berufserfahrung
Führerschein Klasse B

Darüber hinaus erwarten wir

gute Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten, Netzwerke und Verwaltungsstrukturen
Kenntnisse im Landeshaushalts-, Vergabe- und Naturschutzrecht
Fachliche Kenntnisse im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege
Erfahrungen mit ÖffentlichkeitsarbeitFührungserfahrung und/oder eine gute Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
Kenntnisse in den Bereichen nachhaltige Regionalentwicklung einschl. Planung und Netzwerkarbeit, Naturtourismus und BNE
Organisations-, Moderations- und Kooperationsfähigkeit
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen

Wir wünschen uns

Berufserfahrung in einer Verwaltung mit Bezug zum Aufgabengebiet
Kenntnisse in der Anwendung des Dokumentenmanagement-Systems VIS
eine bereits vorhandene Vernetzung und Verwurzelung in der Region

Unser Angebot

unbefristete Einstellung
engagierte und kompetente Mitarbeiter
tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
30 Tage Urlaub im Jahr
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause aus
fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
betriebliches Gesundheitsmanagement

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.