Leiter:in der Qualitätssicherung QA/QC

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BORSIG Process Heat Exchanger GmbH
Bottroper Straße 279
45964 Gladbeck
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BORSIG Process Heat Exchanger GmbH

Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Gladbeck (Nordrhein-Westfalen), hat sich auf die Entwicklung und Fertigung von Apparaten und Wärmetauschern zur Kühlung von Gasen bei hohen Temperaturen und hohen Drücken sowie auf einen umfangreichen Industrieservice spezialisiert. Die einzigartige Kombination aus modernster Fertigungstechnologie und exzellentem Know-how der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat das Unternehmen zum weltweit führenden Hersteller von Abhitzesystemen, Spaltgaskühlern und Kratzkühlern in der chemischen und petrochemischen Industrie gemacht.

Für Personaldienstleister Datenschutz-Hinweis: Nach Besetzung der Stelle werden die Daten 6 Monate verwaltet und im Anschluss automatisch vernichtet.

Stellenangebot veröffentlicht am 08/2026

Noch Fragen? BORSIG Process Heat Exchanger GmbH Gladbeck Apparate, Wärmeübertrager

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BORSIG Process Heat Exchanger GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

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• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation als European Welding Engineer oder im Bereich Qualitätsmanagement
• Erfahrung im Bereich Apparate- oder Behälterbau
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungsstärke, ein hoher Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
• Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Gesundheitsmanagement
• Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
• Kostenfreier Parkplatz
• Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)