Leiter:in / Director Tax / Head of Tax (m w d)

Leiter:in / Director Tax / Head of Tax (m w d)

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Steuerfachmann, der unsere Steuerfunktion als Leiter oder Leiterin leiten und unsere Steuerstrategie entwickeln möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie abwechslungsreiche Leadership-Aufgaben übernehmen und unsere Steuerfunktion weiterentwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Leiter oder Leiterin der Steuerfunktion sind Ihre Aufgaben:

• Die Steuerfunktion und Steuerstrategie der E.DIS-Gruppe zu entwickeln und zu leiten
• Alle steuerlichen Belange der E.DIS-Gruppe zu bearbeiten und zu koordinieren
• Die Bearbeitung aller Anfragen und Prüfungen der Finanzverwaltung zu koordinieren
• Übergreifende steuerliche Themen mit der Konzernsteuerfunktion der E.ON SE zu diskutieren und zu bearbeiten
• Das steuerliche Reporting im Rahmen der Konzernberichtserstattung sicherzustellen
• Die Schnittstelle für Betriebs- bzw. Wirtschaftsprüfer zu sein und das Tax Compliance Managementsystem zu verantworten
• Die digitale Weiterentwicklung der Steuerfunktion innerhalb der E.DIS-Gruppe zu fördern
• Als Führungskraft Talente zu entdecken und zu fördern und die Mitarbeitenden der Abteilung zu begeistern, zu fordern und zu unterstützen

Anforderungen

• Studium und Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen
• Erfahrung in der Steuerberatung und Führung
• Hohe Expertise auf dem Gebiet der Ertrag- und Umsatzsteuer
• Erfahrung im Umgang mit SAP und Excel
• Neugier, Wille zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Offene Haltung gegenüber der Digitalisierung und Förderung von Veränderungen
• Interesse an der kulturellen Weiterentwicklung

Benefits

• Nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter TOP Arbeitgeber 2024, 2025 und 2026
• Aufgabe voller Spannung: Zusammenarbeit an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen
• Flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sichere Versorgung mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen
• Starkes Netzwerk: Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und Perspektivwechsel