Leiter*in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr strategisches sowie operatives Know-how einbringen können? Willkommen im Team!

Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen eine/n Leiter*in Finanzen in unserer Zentralen Verwaltung des Klosters Hegne, der*die mit Herz, Verstand und Weitblick unser Finanzmanagement weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft führt.

Leiter*in Finanz- und Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Vollzeit

• Leitung eines engagierten Teams von 4 Mitarbeiterinnen
• Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner in finanzrelevanten Themen
• Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -überwachung für unsere verschiedenen Rechtsträger
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und des Cash-Managements
• Optimierung von Prozessen und Bearbeitung bilanzieller sowie rechtlicher Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden
• Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Banking-Software

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe
• Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Rechtsträgern
• Empathische Führungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Buchhaltungssoftware

• eine attraktive Vergütung (AVR) mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK) und Benefits
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft
• einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee
• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftendem Auftrag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Weiterentwicklung
• attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten