Leiter*in Infrastrukturmanagement Oberbau bei der Hafenbahn

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.
Das Infrastrukturmanagement Oberbau verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Oberbauanlagen. Als Bedarfsträger werden in dieser Abteilung Projekte erstellt, Aufgabenstellungen formuliert und Erneuerungs‑ sowie Instandhaltungsmaßnahmen für einen sicheren und leistungsfähigen Gleisbestand initiiert.
Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!

• Du führst das Team im Infrastrukturmanagement Oberbau fachlich und disziplinarisch.
• Als Projektauftraggeber*in startest Du Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und begleitest diese durch alle Leistungsphasen.
• Du planst aktiv im Gesamtportfolio der Hafenbahn mit und stimmst Dich mit anderen Projekten ab.
• Du treibst Genehmigungen voran und arbeitest eng mit Behörden zusammen.
• Die Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Gleisanlagen stehen für Dich an oberster Stelle.
• Technische Trends hast Du im Blick und entwickelst neue Strategien für unsere Anlagen.

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Eisenbahnbau.
• Deine Kenntnisse in Planung, Bau und Instandhaltung von Oberbauanlagen zeichnen Dich aus. Bahnbetriebliche Abläufe sind Dir vertraut und Du bringst ein solides Verständnis für die Zusammenhänge mit.
• Idealerweise kennst Du Dich auch mit Leit- und Sicherungstechnik sowie Oberleitungssystemen gut aus.
• Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement und Qualitätssicherung mit.
• Du bist verhandlungsstark, besitzt Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken.
• Dein Umgang mit Kolleg*innen und Partnern ist kooperativ, offen und flexibel.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.

• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Deine Vergütung & Zusatzangebote : Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-AVH (68.000,00 € - 95.000,00 €). Je nach Funktion können zusätzliche Entgeltbestandteile berücksichtigt werden. Außerdem erhältst Du eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 €, das Lease-a-Bike-Angebot und weitere Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!

JBRP2_DE