LeiterIn Kreditbetreuung (w/m/d) in Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option

LeiterIn Kreditbetreuung (w/m/d) – Münster

Vollzeit, Teilzeit – Unbefristet – Homeoffice-Option

Arbeitsort

Münster, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Positionsbeschreibung

Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denken, fundierte Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und ein starkes Gespür für Risikosteuerung? Dann übernehmen Sie die strategische Führung unseres Kredit‑Referats, stärken das Vertrauen unserer KundInnen und gestalten die Zukunft der Kreditbetreuung aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Kreditportfolios voran.

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.

Aufgaben

• Leitung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden des Referates Kreditbetreuung sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung
• Entscheidungsträger im Rahmen übertragener (Kredit-)Kompetenzen
• Steuerung und Optimierung von Sanierungs‑ und Abwicklungsprozessen
• Analyse des Kreditportfolios unter Berücksichtigung von aktuellen geopolitischen und wirtschaftlichen Entwicklungen in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Vertriebsbereichen, um Handlungsbedarfe rechtzeitig zu erkennen und abzuleiten
• Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung an strategischen Projekten
• Fachliche Vertretung der Abteilung in Projekten und Arbeitsgruppen (intern/extern) und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen
• Betreuung und Begleitung von anspruchsvollen Sanierungs- und Abwicklungsengagements auf Ebene von Unternehmens‑ und Privatkunden, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Master‑)Studium der (Bank-) Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Sanierung & Abwicklung
• Expertise in MaRisk, Kredit‑ und Vertragsrecht sowie Kreditsicherheiten (insbesondere Insolvenz- und Vollstreckungsrecht)
• Langjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und in der risikoorientierten Kreditanalyse/Risikofrüherkennung
• Erfahrung in der Personalführung, Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation
• Verhandlungssicherheit unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Projektkompetenz sowie eine empathische, zielorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit

Noobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!

Benefits

• Unsere BenefitBar: betriebliche Krankenversicherung (BKV), aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit, flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket (wir wählen zusammen, welche vier Benefits Sie nutzen)
• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeit, Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals
• Vergütung: ca. 84.500 – 103.000 Euro/Jahr je nach Erfahrung, zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und weitere Zusatzleistungen
• Weiterentwicklung: laufende Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Sie wählen individuell das passende Lernangebot aus unserer LernBar
• Weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote sowie Besonderheiten für Familien (weitere Informationen folgen in der Anzeige)

Sie haben noch Fragen? Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den stv. Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Herrn Hasan Firat (Tel.-Nr. ), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Judith Schmalbrock (Tel.-Nr. ). Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S‑Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.

Wir legen besonderen Wert auf die Gleichstellung – wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.