Leiter*in (m/w/d) mit Führungserfahrung für beide Häuser der Kindertagesstätte Hildegardstift

Als

Leiter*in

übernehmen Sie die Verantwortung für die pädagogische Arbeit, Organisation und strategische Weiterentwicklung unserer Kita. Ihre Schwerpunkte:

Pädagogische Führung & Leitung Umsetzung des Sächsischen Bildungsplans und unserer christlichen Werte – mit klarer Führungskompetenz. Gestaltung eines förderlichen Tagesablaufs mit sozialem Lernen in festen Gruppen. Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualitätssicherung im Rahmen des QM-Systems (QM-elementar). Pädagogische Impulse setzen und das Team fachlich anleiten. Teamführung & Zusammenarbeit Führung von ca. 26 pädagogischen Fachkräften, Wirtschaftskräften und Freiwilligen. Regelmäßige Team- und Leitungsgespräche, Fortbildungen und Supervision. Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kirchengemeinde. Verwaltung & strategisches Ressourcenmanagement Verantwortung für den Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen – zielgerichtet und effizient. Verwaltung der Eltern- und Essensbeiträge mit wirtschaftlichem Blick. Gemeinschaft & Gemeindeleben Christliches Miteinander im Team, mit Kindern und Familien leben – als Vorbild und Brückenbauer. Ihr Profil: Eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit kommunikativer Stärke und gelebter christlicher Haltung Abschluss: Staatlich anerkannt*er

Sozialpädagog*

in mit Qualifikation in frühkindlicher Bildung oder vergleichbarer Ausbildung. Erfahrung: Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern (Krippe/Kindergarten). Erste Führungserfahrung (z. B. als stellvertretende Leitung, Gruppenleitung). Erfahrung in Teamführung, Personalverantwortung und strategischer Planung. Haltung & Engagement: Aktive Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche, gelebter Glaube und kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchgemeinde. Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie – mit Führungserfahrung. Visionäre Kraft, um unsere Kita als Ort der Begegnung und des Wachstums gemeinsam mit dem Team zu gestalten, weiterzuentwickeln und als Leitfigur zu prägen. Wir bieten: Raum für Ihre Entfaltung und Führungskompetenz Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das Sie als Führungspersönlichkeit unterstützt – mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und individuelle Unterstützung durch den Träger. Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden und Vergütung nach KDVO. Sinnhaftigkeit: Eine Aufgabe, die Geborgenheit, Vertrauen und Mut fördert. Gemeinsam. Gestalten. Glauben. Wenn Sie eine herausfordernde Leitungsposition suchen und unser christliches Leitbild teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsfrist: Bewerbung bis an

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, Kirchenvorstand der Versöhnungskirchgemeinde Hans-Oster-Str. Leipzig. Auskünfte und weitere Infos: Gemeindebüro:

Pfarrer Stefan Zieglschmid:



und unter