Leiter:in Regionale Bauüberwachung Mitte

Leiter:in Regionale Bauüberwachung Mitte

Arbeitsort: Eschborn

Anstellungsart: Vollzeit

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7‑Hz‑Bahnstromnetzes, der 50‑Hz‑Anlagen, der 110‑kV‑Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger/ Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku‑Züge.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Bauüberwachung Region Mitte (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Eschborn.

Du willst Projekte mit Wirkung umsetzen und dein Team spürbar voranbringen? Als Leiter:in Bauüberwachung Region Mitte verantwortest du qualitäts-, termin- und budgetgerechte Bauüberwachungsleistungen in Neu-, Umbau‑ und komplexen Instandhaltungsprojekten. Dabei bist du nah am Team, regelmäßig präsent vor Ort und eine offene, kommunikative Ansprechperson.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung der Organisationseinheit Bauüberwachung für die Region Mitte und trägst die Gesamtverantwortung für Qualität, Termine und Budgets aller Bauüberwachungsleistungen gemäß Konzern- und gesetzlichen Vorgaben.
• Dein Team führst du fachlich und disziplinarisch, förderst Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit – und sorgst für eine vorausschauende Ressourcenplanung sowie effiziente Einsatzsteuerung.
• Mit strategischem Blick steuerst du alle vertraglich vereinbarten Leistungen, entwickelst lösungsorientierte Ansätze im Projektgeschäft und vertrittst die OE souverän gegenüber internen und externen Partnern.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Kompetenzen in der Bauüberwachung treibst du aktiv voran und initiierst Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für dein Team.
• Du stellst die Einhaltung aller Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sicher und verantwortest die Beauftragung und Kontrolle externer Bauüberwachungsleistungen.
• Als zentrale Schnittstelle zum Geschäftsführungsbereich koordinierst du die Projektergebnisse deiner OE und sorgst für eine transparente und effiziente Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern.

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Bauingenieurwesen; oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauüberwachung oder Bauleitung, idealerweise im Energie- oder Infrastrukturbereich, und Kenntnisse der Anforderungen komplexer Bahn‑ oder Ingenieurbauprojekte.
• Praxis in Ressourcensteuerung, Einsatzplanung und im Umgang mit einschlägigen Regelwerken und Vorschriften; Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Blick.
• Eine präsente und kommunikative Führungspersönlichkeit; Arbeit nah am Team, klare und verbindliche Führung, schafft Vertrauen.
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude, Organisationstalent, Belastbarkeit und Gestaltungswillen.
• Eine Bestellung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN/VDE idealerweise oder Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation kurzfristig zu erwerben.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen zu bieten. Wir fördern aktiv Vielfalt und Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie das DB‑Job‑Ticket. Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Marktgerechtes Gehaltspaket, in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes.
• Zeit- und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene für langfristige Perspektiven.

Chancengleichheit

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.