Leiter:in Sammelguteingang (m/w/d)

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als Leiter:in Sammelguteingang (m/w/d).

Ihre Aufgabe

In dieser Position obliegt Ihnen die Führung der Abteilung Sammelguteingang am Standort Ulm. Sie koordinieren und verantworten die Abwicklung von nationalen und internationalen Sendungen, die sowohl den kundenspezifischen Anforderungen als auch den Noerpel Standards entsprechen.

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung sowie motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Arbeitsabläufe sowie der Serviceleistungen unter Berücksichtigung der Vereinbarungen zu Prioritäten, Garantien, etc. sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften
• Verantwortliche Organisation des Statusmeldewesens
• Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
• Interne:r und externe:r Ansprechpartner:in zu allen Themen des Fachbereiches

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
• Fachliches Know-How im Bereich Spedition und Logistik
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten
• ausgeprägte Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und Engagement

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Obstkorb und Wasser
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
• Betriebsmasseur
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld