Leiter/in Vertriebsdirektion West Ausschließlichkeit

Für einen unserer Auftraggeber, eine große und traditionsreiche Versicherungsgruppe mit einer leistungsstarken Ausschließlichkeitsorganisation, suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als

Leiter/in Vertriebsdirektion West (AO) (m/w/d)

Die Vertriebsdirektion umfasst Nordrhein-Westfalen, große Teile Hessens, Rheinland-Pfalz, das Saarland sowie Teile Baden-Württembergs und verfügt über Standorte in Dortmund und Karlsruhe. Die Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die vertriebliche, personelle und wirtschaftliche Entwicklung des Vertriebsgebiets West
• Strategische Weiterentwicklung der Ausschließlichkeitsorganisation und nachhaltige Umsetzung der Vertriebsziele
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Führungsteams sowie der angeschlossenen Agenturen und Vermittler
• Analyse und Erschließung von Marktpotenzialen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und ertragsorientierten Geschäftsentwicklung
• Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Weiterentwicklung der Vertriebs-, Führungs- und Betreuungsstrukturen sowie relevanter Geschäftsprozesse
• Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Vertriebs- und Geschäftspartnern
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Mitwirkung an strategischen Projekten

Anforderungen:

• Versicherungsfachliche Ausbildung sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb, vorzugsweise in der Ausschließtwirtschaftsorganisation
• Idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren dezentralen Vertriebseinheiten
• Ausgeprägtes vertriebliches und unternehmerisches Denken sowie strategische Kompetenz
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen und der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen umzusetzen und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz, souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick