Leiterin/Leiter des Bundesforstbetriebes Havel-Oder-Spree (w/m/d)

Leiterin/Leiter des Bundesforstbetriebes Havel-Oder-Spree (w/m/d)

Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Arbeitsort: Brandenburg

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

• Forstverwalter/in / Betriebsleiter/in - Forst

Außer tarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI, vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) unterstützt die Immobilenpolitik der Bundesregierung und verwaltet Flächen und Gebäude des Bundes. Als Teil des Geschäftsbereichs Bundesforst betreuen wir Wald-, Offenland- und Gewässerflächen sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für die Verantwortung in unserem Bundesforstbetrieb Havel-Oder-Spree suchen wir eine(a) erfahrene Führungskraft.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Verantwortung übernehmen und den Bundesforstbetrieb steuern: Sie führen das Bundesforstbetrieb Havel-Oder-Spree mit ca. 80 Beschäftigten und Liegenschaften in Brandenburg und gestalten die strategische Ausrichtung sowie die wirtschaftliche Steuerung.
• Den operativen Betrieb gestalten: Sie steuern den Dienstleistungsbetrieb, einschließlich Forst-, Naturschutz- und Jagdbetrieb sowie Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen.
• Veränderungsprozesse voranbringen: Sie initiieren und begleiten Optimierungs- und Veränderungsprozesse und entwickeln betriebliche Prozesse zielgerichtet weiter.
• Kommunikation und Zusammenarbeit stärken: Sie vertreten den BFB souverän gegenüber Behörden, Verbänden, Vertragsparteien und öffentlichen Stellen und führen Verhandlungen.
• Fachliche Stellungnahmen erstellen: Sie verfassen forstliche, naturschutzfachliche sowie jagd- und fischereirechtliche Stellungnahmen und präsentieren die Ergebnisse fachlich fundiert.
• Wertschöpfungspotenziale weiterentwickeln: Sie verantworten die Fortführung und strategische Weiterentwicklung der Wertschöpfung auf den Liegenschaften, insbesondere im Bereich erneuerbarer Energien.
• Sichere und nachhaltige Betriebsstrukturen schaffen: Sie übernehmen den Arbeits- und Gesundheitsschutz des BFB, fungieren als Jagdleiter/in und steuern die Ausbildung im BFB.

Was Sie mitbringen

• Ausbildung: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft.
• Know-how und Erfahrung: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Forstbetrieben sowie vertiefte Kenntnisse im Gelände-, Dienstleistungs- und Verfahrensmanagement.
• Fachliche Expertise: vertiefte Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement, Wildtiermanagement, Konversion, Wertschöpfung, Kompensationsmaßnahmen und erneuerbare Energien.
• Organisation und Führung: Befähigung zur Leitung großer Organisationseinheiten, Erfahrung in Betriebsorganisation und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Persönlichkeit: selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Personalführungsqualitäten; Genderkompetenz und Umsetzung des Bundesgleichstellungsgesetzes.

Anforderungen

Führerschein Klasse B und gültiger Jagdschein sind erforderlich.

Benefits

• anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• ort- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten
• leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung
• individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und Zuschuss zum Deutschland Ticket
• motivationierende Kolleginnen und Kollegen

EEO Statement

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Wir achten auf Chancengleichheit, berücksichtigen das Bundesgleichstellungsgesetz und suchen nach Personen, die die Ziele der Bundesgleichstellung konsequent umsetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung; bei gleicher Eignung gelten die Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes.

Bewerbung

Bewerben Sie sich online bis zum über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID  . Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Frau Siebecke unter der Telefonnummer (0228) 848‑41662 zur Verfügung.