Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken

Hier gehst du frisch ans Werk:

Alles im Blick, alles im Griff, alles in Ordnung: Du managst eigenverantwortlich die Frische- und Bedientheken in „deinem“ HIT-Markt.

Dabei bewegst du dich zielsicher zwischen bedarfsgerechtem Einkauf und zügigem Abverkauf, indem du dafür sorgst, dass die Warenverfügbarkeit und die Zahlen in deinem Verantwortungsbereich stimmen.

Gemeinsam mit deinem Team legst du deine Waren ansprechend aus – denn das Auge isst immer mit – und machst dadurch das Einkaufen an deiner Theke zum Erlebnis.

Individuell, persönlich, fachkundig und herzlich berätst und bedienst du deine Kunden – auch als Vorbild deines Teams.

Du trägst die Verantwortung für die Bedientheken und stellst die optimale „Performance“ der entsprechenden Kühlregale und -truhen in der Selbstbedienung sicher.

Anhand deiner umsichtigen Personaleinsatzplanung und deinem Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu inspirieren, zeigt sich: Du bist die perfekte Wahl für diesen Job!

Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder Metzger/-in
• Idealerweise eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelier/-e
• Gern erste Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken
• Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren
• Eine kontaktfreudige, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit, die sich für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Bereichs sowie für die Zufriedenheit ihrer Kunden und ihres Teams mächtig ins Zeug legt

Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:

• Klare *Sache: *Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
• Gutes Geld: *Überdurchschnittliche Vergütung
• Nach oben offen: *Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
• Teamgeist, wohin du blickst: *Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
• Rechnet sich: *Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
• Lass rollen: *Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
• An morgen denken: *Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten