Leitmonteur (m/w/d) für Turmdrehkrane & Baukransysteme

Leitmonteur (m/w/d) für Turmdrehkrane & Baukransysteme

WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten.

Du bist erfahrener Praktiker, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und führst dein Team sicher zum Erfolg? Dann übernimm als Leitmonteur bei der WOLFFKRAN GmbH Verantwortung für anspruchsvolle Kranprojekte auf unseren Baustellen. Werde Mitglied der WOLFFKRAN Family.

Ansprechpartnerin für die Position ist Jennifer Dillan, ,

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Projektverantwortung vor Ort: Eigenständige Durchführung von Montage- und Demontageeinsätzen von Turmdrehkranen
• Teamführung: Koordination und Anleitung des Montageteams auf der Baustelle
• Sicherheit & Qualität: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards
• Baustellenkoordination: Abstimmung mit Kunden, Bauleitern und internen Schnittstellen vor Ort
• Ablaufsteuerung: Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf von der Anlieferung bis zur finalen Kranabnahme
• Repräsentation: Professionelle Vertretung des Unternehmens auf der Baustelle gegenüber Kunden und Partnern

Was ist Ihr Anforderungsprofil?

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare langjährige Erfahrung in der Montage von Vorteil
• Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage und Demontage von Krananlagen oder vergleichbaren technischen Systemen
• Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu bundesweiten bzw. internationalen Einsätzen
• Höhentauglichkeit: Absolute Schwindelfreiheit und sichere Arbeit in großen Höhen
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Anleitung von Montageteams wünschenswert
• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, belastbar und entscheidungsstark
• Kommunikation: Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Teammitgliedern
• Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und sicherheitsbewusste Vorgehensweise

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns bei entsprechender Eignung über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Was bieten wir?

• Verantwortung: Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum auf anspruchsvollen Projekten
• Vertrauen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen und eingespielten Umfeld
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Vergütung: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket
• Team: Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt
• Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Abwechslung: Vielfältige Projekte an unterschiedlichen Einsatzorten