Leitstellendisponent*innen

Leitstellendisponent*innen

Bes.-Gr. A 9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG NRW, Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz sowie Planung und Koordination erforderlicher Einsatzmaßnahmen
• Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes
• Alarmieren und Unterstützen der Feuerwehren im Kreis Unna
• Überwachen und Bedienen des Einsatzleitsystems mit Dokumentationsaufgaben
• Zusammenarbeit mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
• Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3
• Ausbildung zum und Anerkennung als Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in oder Leitstellensanitäter*in
• Erfolgreiche feuerwehrtechnische Führungsausbildung und ergänzende Ausbildung für Leitstellendisponent*innen gem. § 28 (3) des BHKG NRW (BIII / BmD(F) / Leitstellenlehrgang) bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen
• Ein klares Plus: Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, gängiger EDV und idealerweise einem Einsatzleitsystem
• Sehr gutes Deutsch und eine weitere konversationsfähige Fremdsprache
• Souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Hilfeersuchenden und Kooperationspartnern, Sozialkompetenz, Einsatzfreude und Flexibilität – auch in arbeitsintensiven Situationen
• Bereitschaft zum Dienst im 24-Stunden-Schichtsystem sowie am Wochenende

Unser Angebot:

• Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und Corporate Benefits
• Starke Perspektive: zahlreiche in- und externeWeiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2
• Sicher ankommen: bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing und Pkw-Parkplätze für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Verstärken Sie unser Team!

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Auf Ihre fachlichen Fragen freut sich Herr Bongers unter Fon 0 23 03 .

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal .

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).