Leitung Abkleben und Maskieren Lackiererei im Fertigungssegment Oberflächentechnik (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Leitung Abkleben und Maskieren Lackiererei im Fertigungssegment Oberflächentechnik (m/w/d)
Job-ID 83008

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben

• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und mengengerechten Abarbeitung des Produktionsprogramms im Bereich Abkleben & Maskieren

• Überwachung der laufenden Fertigung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz

• Organisation und Steuerung des Einsatzes von Personal, Material, Betriebsmitteln und Arbeitsplätzen

• Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene

• Sicherstellung einer stabilen Schicht- und Kapazitätsplanung

• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Spezifikationen im Abkleb- und Maskierprozess

• Mitwirkung bei der Analyse von Fehlern, Nacharbeit und Ausschuss sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden

• Sicherstellung von Qualifikation, Unterweisung und Weiterentwicklung

• Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Sicherheitsbewusstsein

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Qualifizierte Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder alternativ zum Techniker (m/w/d)
• Gute Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führungsqualitäten
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten)
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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