Leitung Abteilung ASV Modellierung (m/w/d)

Leitung Abteilung ASV Modellierung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb, das Re-Training und das Monitoring von Risikomodellen, Nachfragemodellen und Modellen zur Portfoliosteuerung.
• Sicherstellung, dass Modelle aus den Spartenaktuariaten störungsfrei in den täglichen Betrieb überführt, automatisiert und weiterentwickelt werden.
• Setzung eines klaren Schwerpunkts auf Model Run Themen: Modelle sind nicht nur fachlich exzellent, sondern auch technisch robust, performant und revisionssicher im produktiven Einsatz.
• Steuerung der R&D-Aktivitäten im Bereich Modellierung: Initiierung und Priorisierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu neuen Verfahren, Technologien und Daten.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung ASV M, Entwicklung der Mitarbeiter und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, des Lernens und der Verantwortung.
• Arbeit mit Spartenaktuariaten, IT und dem Data Innovation Lab zusammen und Vertretung der Ergebnisse der Abteilung in Steuerungsgremien und bei Bedarf in Vorstandsgremien.
• Unterstützung des kulturellen Wandels von AXA hin zu einem agilen, tech-getriebenen Unternehmen und Positionierung von ASV M als zentralen Enabler für Technical Excellence.

Anforderungen

• Ausbildung: sehr gut abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Fachliche Qualifikation: Ausbildung zum Aktuar DAV oder mindestens 5 Jahre in einem Aktuariat oder einer analytischen Einheit in der Sach oder Unfallversicherung.
• Leadership-Kompetenz: mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und Freude daran, Mitarbeiter und Abteilung weiterzuentwickeln.
• Analytische Denken: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbständige und initiative Arbeitsweise sowie hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Data & KI-Kompetenz: mathematische Fähigkeiten, Programmierung (z.B. Python, SQL, Git) und Affinität zur Aufbereitung komplexer Daten sowie statistischer Modellierung. KI-Tools werden genutzt und deren Chancen und Grenzen verstanden.
• Kommunikationskompetenz: sehr starke kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und adressatengerecht darzustellen.
• Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Sicherheit: Gruppenunfallversicherung, Krankengeldzulage sowie Übernahme ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen und eine Reisegepäckversicherung.
• Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung.
• Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen.