Leitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Mit dem Herzen dabei!

Möchten Sie die Zukunft ambulanter Pflege aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre fachliche Expertise, Ihre Führungskompetenz und Ihr Engagement in unser Team ein. Als Leitung unseres Ambulanten Pflegedienstes auf dem Campus des Graf Recke Quartiers in Neumünster übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Angebots und gestalten eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Ihr Plus

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer modernen und innovativen Einrichtung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verlässliche Dienstzeiten und Mitwirken bei der eigenen Dienstplangestaltung
Kurze Arbeitswege aufgrund der räumlichen Nähe im Pflegedienst im Quartier
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung mit den anderen funktionalen Einheiten (Haus Reckeblick, Tagespflege, Wohnbereiche, Physiotherapie)
Regelständige interne und externe Fortbildungen
Fundierte Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit den Leitungsteams

Ihre Aufgaben

Mitgestaltung der neuen Einheit "Ambulanter Pflegedienst" auf dem Graf Recke Quartier in Kooperation mit der Geschaßfseinfußer (Konzepterstellung, Planung, Steuerung, Inbetriebnahme, Betriebsführung)
Uebernahme von strategischen, operativen und administrativen Leitungsaufgaben, u.a.
- Erstellung und Umsetzung von Pflegedienstplänen unter Berücksichtigung verschiedener Interessensvertretungen (Klienten, Betreuer, Angehörige, Pflegekräfte und Therapeuten - (m/w/d)
- Koordination und Abstimmung der organisatorischen Abläufe mit anderen Leistungsträgern sowie externen Partnern
- Verbesserung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Berufsalltag
- Sicherstellung der Dokumentation
- Steuerung der Leistungsabrechnung
- Klienten- und Angehörigenberatung
- Koordination und Durchführung von Personalentwicklungsmaßerstände
- Kollegiales Monitoring und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei der Personalgewinnung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildun g als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare anerkanntä qualifikation
Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsfunktion im ambulanten Pflegebereich
Begeisterung für die Quartiersidee sowie die Bereitschaft, sich in einer Leitungsrolle für die Umsetzung der Idee einzusetzen
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (vorzugsweise BAT-KF), Mitarbeitervertretungs-, Datenschutz-, Sozialversicherungs- und Leistungsrecht (SGB V und SGB XI)
Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) sowie idealerweise mit pflegespezifischer Software
Fürerschein der Klasse B

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigung.

Graf Recke Quartier

Das in 2021 errichtete Graf Recke Quartier Neumünster ist ein generationenübergreifendes inklusives Wohnquartier, in dem auf stationäre oder ambulante Versorgung angewiesene Senioren, demenziell erkrankte Menschen und junge Menschen mit Handicaps ein neues Zuhause finden. Dabei sichert die nachbarschaftliche Nähe sowie die organisationale Verzahnung von ambulanter Versorgung und stationärer Pflege eine optimale Versorgung jedes Einzelnen. Das Quartierskonzept zeigt auf innovative und zukunftsorientierte Weise, wie ein aktiver Generationsaustausch und die Teilhabe aller am gesellschaftlichen Leben im Stadtteil und in der Stadt gefördert werden können.