Leitung Amt für Migration und Ausländerbehörde (m/w/d) - For German Resident Only

Übernehmen Sie als Leitung Amt für Migration und Ausländerbehörde (m/w/d) in Sonthofen Verantwortung für ein wichtiges Fachamt des Landkreises Oberallgäu. Sie führen rund 50 Mitarbeitende und gestalten die Bereiche Migration, Ausländerwesen, Integration, Digitalisierung und Bürgerservice strategisch weiter.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Ihre Benefits:

• Vergütung nach EG 12 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitausgleich
• Möglichkeit zur Mobilarbeit
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Jobradangebot
• Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf und Mitarbeiterrabatte im Landkreis

Ihre Hauptaufgaben:

• Führung und Leitung des Amtes für Migration mit rund 50 Beschäftigten
• Verantwortung für die Bereiche Ausländeramt, Leistungen für Asylbewerber, Unterbringung von Geflüchteten, Einbürgerungen, Personenstandswesen und Standesamtsaufsicht
• Bearbeitung von Grundsatzfällen
• Vertretung vor dem Verwaltungsgericht
• Strategische Weiterentwicklung des Amtes, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Qualitätsmanagement
• Aufbau des Sozialen Bürgerservice
• Übernahme weiterer Aufgaben aus sozialen Bereichen des Landratsamtes
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Haushaltsaufstellung und Überwachung der Haushaltsmittel

Ihr Profil:

• Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Beschäftigtenlehrgang II
• Führungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsfreude und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten und konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Interessen
• Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Ausländerrecht sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Chancengleichheit
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.
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