Leitung Bau & Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

W ir begleiten derzeit einen etablierten, wirtschaftlich stabil aufgestellten und langfristig ausgerichteten Arbeitgeber in der Bodenseeregion bei der Besetzung einer verantwortungsvollen Leitungsposition im Bereich Bau und technisches Gebäudemanagement.

Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung für die Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Immobilienbestands, technische Infrastruktur und zukünftige Bauprojekte . Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team entwickelst du bestehende Strukturen weiter, steuerst Investitionen und Projekte und sorgst dafür, dass technische, wirtschaftliche und organisatorische Themen nachhaltig ineinandergreifen.

Die Position bietet dir echten Gestaltungsspielraum, direkte Führungsverantwortung und die Möglichkeit, die bauliche und technische Entwicklung des Standorts langfristig mitzuprägen.

Führung & Entwicklung: Du führst ein interdisziplinäres Team aus technischen und infrastrukturellen Bereichen, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst klare Verantwortlichkeiten, Strukturen und Prozesse.
Bestandsmanagement: Du entwickelst Strategien für Sanierung, Modernisierung und Instandhaltung und stellst eine technisch wie wirtschaftlich nachhaltige Entwicklung des Gebäudebestands sicher.
Bauprojekte: Du steuerst anspruchsvolle Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und übernimmst dabei die zentrale Koordination auf Auftraggeberseite.
Partnersteuerung: Du koordinierst externe Planungsbüros, Bauleitungen, Fachunternehmen und Dienstleister, begleitest Ausschreibungen und Vergaben und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.
Technik & Infrastruktur: Du behältst Gebäudetechnik, Energie, Versorgung und technische Anlagen ganzheitlich im Blick und entwickelst bestehende Systeme und Betriebsstrukturen kontinuierlich weiter.
Budget & Prozesse: Du verantwortest Investitions- und Betriebsbudgets, entwickelst Kennzahlen und Berichtssysteme weiter und sorgst für transparente, belastbare Entscheidungsgrundlagen.
Sicherheit & Standards: Du stellst gemeinsam mit internen und externen Partnern die Einhaltung relevanter technischer, baulicher und betrieblicher Vorgaben sicher und entwickelst bestehende Standards kontinuierlich weiter.

Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund.
Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bau-, Immobilien- oder technischen Gebäudemanagement mit und hast bereits komplexe Projekte eigenverantwortlich gesteuert.
Führung: Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und verstehst es, Orientierung zu geben, Entscheidungen klar zu kommunizieren und Verantwortung sinnvoll zu übertragen.
Baupraxis: Du kennst Planung, Bauleitung und Projektsteuerung aus der Praxis und verfügst über ein gutes Verständnis für Hochbau, Bauen im Bestand, Gebäudetechnik und Infrastruktur.
Know-how: Bau- und Vergaberecht, Budgetsteuerung, Ausschreibungen sowie die Zusammenarbeit mit Planern, Fachunternehmen und Dienstleistern sind dir vertraut. Erfahrung mit M365 und Facility-Management-Software ist von Vorteil.
Persönlichkeit: Du arbeitest verbindlich, klar und strukturiert, kommunizierst sicher über unterschiedliche Ebenen hinweg und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Prozessaffinität, Hands-on-Mentalität und nachhaltiges Denken runden dein Profil ab.

Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Leitungsfunktion mit direkter Führungsverantwortung und großem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung.
Vergütung: Du erhältst ein attraktives Jahresgehalt zwischen 80.000 und 100.000 € passend zur Verantwortung der Position.
Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Strukturen, Prozesse und technische Standards aktiv weiter und kannst Veränderungen unmittelbar in die Praxis überführen.
Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen und etablierten Arbeitgeber.
Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einer der attraktivsten Regionen Süddeutschlands und verbindest eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit hoher Lebensqualität.
Mobilität: Du profitierst von Fahrrad-Leasing und weiteren Mobilitätsangeboten für zusätzliche Flexibilität im Alltag.
Gesundheit: Du kannst attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote nutzen und schaffst dir damit zusätzlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance: Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und nahezu keiner Reisetätigkeit.
Entwicklung: Du entwickelst dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote fachlich und persönlich weiter.