Leitung Bauwesen und Projektentwicklung (w/m/d)

Leitung Bauwesen und Projektentwicklung (w/m/d)

Wir, der Verband Wohnen im Kreis Starnberg, suchen eine engagierte Leitung für unseren Bau- und Projektentwicklungsbereich. Als kommunales Wohnungsbauunternehmen entwickeln wir bezahlbaren Wohnraum nachhaltig und bewirtschaften ihn professionell. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse und eine motivierte Teamarbeit.

Kurzüberblick

• Standort: Starnberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Leitung Bauwesen und Projektentwicklung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Bau- und Projektentwicklungsbereiches.

• Gesamtverantwortliche Leitung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Bauherrenvertretung und Projektsteuerung von Projekten im Kontext des öffentlich geförderten Wohnungsbaus
• Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlicher und sozial ausgewogener Wohn- und Quartierskonzepte
• Reporting der Abteilungsparameter einschließlich Mitwirkung bei der dynamischen Risikobetrachtung
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen zur Effizienzsteigerung der Arbeitsergebnisse
• Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung eines qualifizierten Teams
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

Anforderungen

• Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Bauherrenvertretung und Projektsteuerung
• Fundierte Kenntnisse im Förderwesen sowie der Steuerung komplexer Bauprojekte und den relevanten Regelwerken bzw. Verfahren (HOAI, VOB, BayBO, Projektsteuerung nach AHO, VOF-Verfahren)
• Kompetenzen im Projekt- und Prozessmanagement sowie sicheres Auftreten gegenüber internen/externen Partnern
• Kenntnisse in einschlägigen Managementtechniken für Projekt-, Veränderungs-, Wissens-, Innovationsmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung, Führungskompetenz und entsprechende Kommunikationsstärke

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige und sichere Perspektive im kommunalen Umfeld
• Mitwirkung an der nachhaltigen Entwicklung von Wohnquartieren
• Eine attraktive Vergütung gemäß TVöD (VKA) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur