REMS GmbH & Co KG

Leitung Betriebstechnik, Infrastruktur & Außenanlagen (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Einleitung

Als einer der führenden deutschen Hersteller von innovativen Maschinen, Elektro-, Akku- und Handwerkzeugen sowie Prüf- und Messgeräten, mit Fokus auf das Handwerk Sanitär-Heizung-Klima, arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation als Leiter Instandhaltung Gebäudetechnik und Haus & Hof (m/w/d) mit ein!

Leitung Instandhaltung Gebäudetechnik und Haus & Hof (m/w/d)


Aufgaben

  • Sie verantworten Wartungs-, Prüf-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Haus-, Betriebs- und Gebäudetechnik. Bei auftretenden Abweichungen und Störungen analysieren deren Ursachen und veranlassen geeignete Maßnahmen und Optimierungen.
  • Sie lassen Reinigungs-, Pflege- und Erhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen durchführen und überwachen deren fachgerechte Ausführung. Sie identifizieren Auffälligkeiten, ermitteln deren Ursachen und setzen gezielte Verbesserungsmaßnahmen um.
  • Sie wirken an der Optimierung der Energieeffizienz sowie der Reduzierung des Abfallaufkommens im Gesamtprozess mit.
  • Sie arbeiten im Energiemanagementteam nach ISO 50001 mit.
  • Sie unterstützen Baumaßnahmen wie Neu- und Umbauten, Renovierungen oder Umzüge fachlich in der Planung und übernehmen einfache Planungsaufgaben selbst. Sie steuern Projekte und verfolgen die Einhaltung der festgelegten Ziele.
  • Sie holen Angebote für Ihren Verantwortungsbereich ein, vergleichen diese und bewerten sowie prüfen die technische Ausführung. Sie erstellen und gleichen Terminpläne ab.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker/in Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik mit Weiterbildung zum Techniker (Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufgabengebiet, insbesondere in der Modernisierung und Automatisierung der Energie- und Gebäudetechnik
  • Nachgewiesene Qualifikationen im Bereich Brandschutz (z. B. Brandschutzbeauftragte/r, Sprinklerwart/-in, u. ä.) und in der Energie- und Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Qualifikationen
  • Kommunikationsstark im Austausch mit internen und externen Partnern
  • Analytisches Denken, pragmatische Lösungsorientierung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
  • Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein neues Betriebsrestaurant mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem eigenen Mitarbeiterparkhaus
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm
  • Firmenevents und Mitarbeiterkampagnen

Sie berichten direkt an den Technischen Betriebsleiter.

Beginn: Ab sofort
Arbeitsort: 71332 Waiblingen


Weitere Informationen

Interessiert? Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal zukommen:

Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Reichle unter der Telefonnummer -0.

REMS GmbH & Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland,


NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    21 Sep 2026
  • Standort:

    Waiblingen

    Einsatzort:

    Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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