Leitung der Abteilung 4 Technik (w/m/d)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Leitung und Koordination der Abteilung 4 – Technik – mit derzeit 20 Kolleginnen und Kollegen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Hochbauabteilungen, dem Gebäudemanagement, dem Immobilienmanagement und der Stabstelle Klimaschutz, um die Funktionsfähigkeit der Landesverwaltung sicher zu stellen und die Klimaziele zu erreichen.
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

• Qualifizierter Beamter (w/m/d) des höheren bautechnischen Dienstes oder Tarifbeschäftigter (w/m/d) des vergleichbar höheren bautechnischen Dienstes oder
• Qualifizierter Beamter des gehobenen bautechnischen Dienstes, der die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Aufstieg in den höheren Dienst erfüllen kann und bereit ist, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren.
• Tarifbeschäftigter (w/m/d) des vergleichbar gehobenen bautechnischen Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung.
• Führungskompetenz.
• Verhandlungsgeschick.
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit.
• Mehrjährige und fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.
• Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten.
• Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitenden sind erwünscht.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den bei Vermögen und Bau eingeführten DV-Fachverfahren.

Das erwartet Sie bei uns

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.
• Selbständige und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW.
• Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 15 bewertet.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.