Leitung der Freiwilligenzentrale des Diakonischen Werkes des Evangelischen Kirchenkreises Lüdenscheid-Plettenberg

Die Freiwilligenzentrale umfasst mehrere sozialdiakonische Projekte wie die Tafelarbeit in Plettenberg und Werdohl, eine Begegnungsstätte samt Kleiderladen, Trödelladen und Mittagstisch in Plettenberg, das Haus der Diakonie in Werdohl mit der Fundgrube, Tafel und Mittagstisch, Projekte zur Unterstützung verschiedener Zielgruppen wie etwa den Fahrt- und Begleitdienst „Wohl zu Hause“, das Stiftungsprojekt „LebensFreude“, Patenprojekte, das Internationale Café, das Frauencafé, ein Stadtteilprojekt in Attendorn und vieles mehr.

Die bisherige Leiterin geht Ende des Jahres 2026 in den Ruhestand. Neben 10 Mitarbeitenden, davon 9 in Teilzeit oder geringfügig beschäftigt, sind etwa 260 Ehrenamtliche an den Projekten der Freiwilligenzentrale beteiligt.
Hiermit wird die Leitungsposition zum (auf Wunsch auch ) zur Nachbesetzung in tariflicher Vollzeit (39 Std./Woche) ausgeschrieben. Angestrebt ist eine gemeinsame Übergangszeit der alten und neuen Leitung von zwei bis drei Monaten.

• Gesamtleitung des Teams von etwa 10 Mitarbeitenden, davon 9 in Teilzeit oder geringfügig beschäftigt
• Gesamtleitung aller Projekte, die jeweils von verschiedenen Hauptamtlichen und einer Reihe von Ehrenamtlichen durchgeführt werden
• Akquise von Spenden und Projektgeldern
• Öffentlichkeitsarbeit

• Studienabschluss Bachelor of Arts Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare formale Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit unterstützungsbedürftigen Menschen
• Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen

• Eine Persönlichkeit, die als „Gesicht der Freiwiligenzentrale“ nach innen und außen wirksam werden möchte
• Eine Persönlichkeit, die mit Empathie, Nächstenliebe und einem großen Herzen auf Menschen zugehen kann, die am Rande der Gesellschaft stehen
• Eine Persönlichkeit, die mit Freude und Engagement Führungs- und Leitungsaufgaben wahrnehmen möchte
• Ein Persönlichkeit, welche die Besonderheiten der Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen wertschätzen kann
• Eine Persönlichkeit, die ihr Team gern stützen, coachen und begleiten möchte
• Eine Persönlichkeit, die für das christliche Profil des Diakonischen Werkes einstehen und an der Umsetzung und Weiterentwicklung mitarbeiten kann

• ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
• gründliche Einarbeitung
• eine partizipativ geführte Dienstgemeinschaft
• eine tarifliche Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag BAT-KF
• betriebliche Altersvorsorge in der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• großzügige Möglichkeiten zur Fortbildung
• div. Dienstvereinbarungen,
  z.B. zum Mobilen Arbeiten („Homeoffice“)
• individuelle Lösungen bei Teilzeitwunsch – ggf. kann die Stelle gesplittet werden

Schicken Sie Ihre Bewerbung, vorerst nur mit Anschreiben
und Lebenslauf, bitte bis zum an