Leitung der Malerei im Bereich der Betriebe in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen

Leitung der Malerei im Bereich der Betriebe in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen (m/w/d)

Wir suchen eine Leitung der Malerei, die sich auf die Herausforderungen im Bereich der Betriebe der Diakonischen Stiftung Wittekindshof einlässt. Die Position bietet die Möglichkeit, unsere Kunden zufriedenzustellen und einen hohen Qualitätsanspruch zu erfüllen.

Kurzüberblick

• Standort: Bad Oeynhausen-Volmerdingsen
• Arbeitsmodell: Vollzeit (39 Std.)
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Leitung der Malerei sind Sie für die Planung, Kalkulation und Organisation der typischen Arbeiten verantwortlich. Sie führen ein Team mit 7 Mitarbeitenden und planen und gestalten gewerkübergreifende internen Prozesse.

• Planung, Kalkulation und Organisation der typischen Arbeiten
• Leitung eines Teams mit 7 Mitarbeitenden
• Planung und Gestaltung von gewerkübergreifenden internen Prozessen
• Betreuung der Kunden
• Selbständiges Arbeiten
• Kooperation mit der Abteilung des internen Immobilienmanagements
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bauhof-Team auf dem Campusgelände in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen sowie mit Fremdfirmen

Anforderungen

• Zwingend erforderlich ist erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MeisterIn, TechnikerIn o.ä.
• Kenntnisse im Aufbau, Wartung, Renovierung und Erweiterung der Gebäudeinfrastruktur, insbesondere im Bereich des Malergewerks
• IT-Kenntnisse (MS Office und ERP Systeme)
• Pädagogische Zusatz- oder Fachausbildung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung

Benefits

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Eine spannende, abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

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