Leitung der Stadtbibliothek (m/w/d)(öffnet in einem neuen Tab)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum suchen wir für das Amt für Kultur, Abteilung Stadtbibliothek, unbefristet und in Vollzeit, im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung aufgrund des bevorstehenden Ruhestands eine Leitung der Stadtbibliothek (m/w/d)

Die Stadtbibliothek wird von 2027 bis 2030 saniert und gemeinsam mit der Galerie zu einem Zentrum für Bildung, Medien und Kunst (BMK) weiterentwickelt. Im sanierten Gebäude soll auch die Open Library eingeführt werden. Die Interimsräumlichkeiten werden im Laufe des 2. Quartales 2027 bezogen.

Ihr Aufgabengebiet

• Organisatorische Leitung der Stadtbibliothek und Personalführung für ein Team von 15 Mitarbeitenden und aktuell 3 Auszubildenden
• Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung zum Ort für Bildung und Begegnung vor dem Hintergrund der Sanierung des Gebäudekomplexes
• Netzwerkarbeit in der kommunalen Kultur- und Bildungslandschaft; Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung der Stadtbibliothek gegenüber kommunalpolitischen Gremien, der Verwaltung, Kooperationspartner*innen sowie in der Öffentlichkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in Bibliotheks- und Informationsmanagement (oder vergleichbar)
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek
• Verantwortungsvolle Persönlichkeit, mit hoher sozialer Kompetenz, Engagement, Kreativität und organisatorischem Geschick, die die Zukunft der Bibliothek gestaltet und das Team bei der Umsetzung begeistern kann
• Ausgeprägte Führungskompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit in der Mitarbeiterführung
• Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien, technischen Innovationen und Entwicklungen
• Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung

Wir Bieten

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Bewerbung bis spätestens

Bei Fragen stehen Ihnen Herr Nau, Amtsleiter für das Amt für Kultur, unter der Rufnummer 07031/94-212 oder Frau Kraft, aktuelle Bibliotheksleitung, unter der Rufnummer 07031/94-727 gerne zur Verfügung.