Leitung des Fachbereichs Finanzen (m/w/d)

Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort.

Leitung des Fachbereichs Finanzen (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen!

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung des Fachbereiches Finanzen mit den Sachgebieten Haushalt- und Controlling, Gemeindekasse, Liegenschaften, Steuern und Abgaben
• Aufstellung und Vollzug des Kommunalen Haushalts
• Verantwortung der jährlichen Aufstellung des Haushaltes sowie der Erstellung des Jahresabschlusses
• Haushaltsplanung, Haushaltskonsolidierung, Finanzcontrolling und Liquiditätsmanagement
• Beteiligungen, Vermögens- und Schuldenmanagement
• Steuerung und Weiterentwicklung des Kommunalen Rechnungswesens
• Bearbeitung kommunalrechtlicher und finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen
• Beratung des Bürgermeisters, des Gemeinderats und seiner Ausschüsse
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung und der Digitalisierung des Finanzwesens

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)oder Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Eignung nach
• 109 Abs. 3 GemO
• Einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen, Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit der Finanzsoftware DATEV
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Mitarbeiterführung und –motivation

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet
• Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 14 (LBesGBW) oder bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung ein Beschäftigungsverhältnis in EG 14 nach TVöD
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings
• Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bürgermeister Braun (Telefon ) oder unsere Personalabteilung Telefon und -31 oder -32) gerne zur Verfügung.