Leitung des Fachdienstes Stadt- und Landschaftsplanung (m/w/d)

Leitung des Fachdienstes Stadt- und Landschaftsplanung (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leitung des Fachdienstes Stadt- und Landschaftsplanung (m/w/d) (unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden, Entgeltgruppe 12 TVöD + ggf. Fachkräftezulage).

Verantwortlichkeiten

• Verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachdienstes Stadt- und Landschaftsplanung mit derzeit 10 Mitarbeitenden sowie engagierende und motivierende Führung
• Planung des Haushaltsbudgets des Fachdienstes in Kooperation mit der Fachbereichsleitung
• Übernahme von besonders komplexen Verfahren und Planungen in Kooperation mit dem Team des Fachdienstes oder externen Auftragnehmer*innen
• Übergeordnete Steuerung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, der Landschaftsplanung sowie der informellen Planung im Sinne der Zielstellung der Stadt Pinneberg
• Steuerung und Entwicklung städtebaulicher Konzepte
• Steuerung von Entwicklungskonzepten und strategischen Planungen u. a. aus den Bereichen Gewerbe, Wohnen, Einzelhandel und erneuerbare Energien in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Stadtentwicklung und Klima und der Wirtschaftsförderung
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der regional- und stadtentwicklungs­politischen Zielstellungen
• Präsentation von Planungen und Konzepten in politischen Gremien
• Planung, Organisation und Moderation von Beteiligungsprozessen und themenbezogener Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit den weiteren Akteur*innen der Verwaltung

Qualifikationsvoraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./B.Sc./M.Sc., B.Eng./M.Eng., B.A./M.A.) der Fachrichtung Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Urbanistik, Geographie oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau, oder eine andere Qualifikation in der räumlichen Planung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen und öffentlichen Veranstaltungen
• Fachkundige Deutschkenntnisse (mindestens Kompetenzniveau C1)

Weiterverfügbare Vorteile und Leistungen

• Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine zusätzliche jährliche Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. Die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage wird im Einzelfall geprüft.
• Ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
• Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

EEO‑Hinweise

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.