Leitung des Gesundheitsamtes (w/m/d)

Wir suchen:

Einstellungstermin:
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Organisationseinheit: Gesundheitsamt

• gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des Gesundheitsamtes mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht
• strategische Weiterentwicklung des Gesundheitsamtes zu einem modernen, am Public-Health-Ansatz orientierten öffentlichen Gesundheitsdienst mit besonderem Fokus auf Prävention, Gesundheitsförderung, gesundheitliche Chancengleichheit und evidenzbasierte Steuerung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesetzlichen Aufgabenwahrnehmung nach dem ÖGDG NRW
• Verantwortung für das Handeln des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen sowie Mitwirkung in den übergeordneten Krisenstrukturen des Kreises

• ärztliche Approbation und abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen
• Führungserfahrung und Bereitschaft, die Ihnen zugeordneten Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden des Amtes als einheitlich agierende Leistungseinheit nach aktuellen Führungsmethoden zu leiten, zu binden und zu fördern
• sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille zur Weiterentwicklung eines modernen, leistungsfähigen und digital ausgerichteten Gesundheitsamtes
• Souveränität und Überzeugungskraft im Umgang mit Politik, Medien und Öffentlichkeit
• Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B

• soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis zu A 16 Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich.
• im Tarifverhältnis erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 15 TVöD-V.
• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum in einem zentralen Aufgabenbereich der Kreisverwaltung
• die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des öffentlichen Gesundheitsdienstes aktiv mitzugestalten
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf Führungsebene
• Vertrauensarbeitszeit und Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse