Der Fachbereich Soziale Sicherung der Stadt Göttingen sucht zum 01. Januar 2027 eine:n Leiter:in für das Projekt „Wir für die Göttinger Quartiere“.
Sie möchten gesellschaftliche Entwicklungen und soziale Teilhabe aktiv mitgestalten und nachhaltige Strukturen für lebendige Nachbarschaften schaffen? Dann bietet Ihnen diese Stelle die Möglichkeit, die Zukunft der Gemeinwesenarbeit aktiv und gewinnbringend mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie in der Projektleitung einbringen können.
Hinweis: Die Einstellung erfolgt unter Vorbehalt der endgültigen Projektbewilligung und der Bereitstellung der Drittmittel durch den Fördermittelgeber.
Bewerbungsfrist: 28. Oktober 2026
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Projektleitung für das Projekt „Wir für die Göttinger Quartiere“, wozu insbesondere die Planung, Steuerung, Umsetzung und Evaluation des Projektes zählt. Das Projekt wird in Kooperation mit zwei Nachbarschaftszentren umgesetzt. Im Rahmen des Projektes soll eine nachhaltige kommunale Förderstruktur zur Unterstützung von Nachbarschaftszentren und der Gemeinwesenarbeit aufgebaut werden. Hauptaufgaben bilden dabei die Entwicklung und Einrichtung eines „Förderfonds Gemeinwesenarbeit“ unter Berücksichtigung vorhandener Förderstrukturen, eine Fundraisingstrategie inkl. Marketingkampagne für den Aufbau des Fördervolumens sowie die Koordination und fachliche Federführung von zwei Arbeitsgruppen „Finanzierung Nachbarschaftszentren“.
Die Sozialplanung arbeitet in zahlreichen Netzwerken und Gremien der Gemeinwesenarbeit. Vor diesem Hintergrund kann es in einem überschaubaren Rahmen zu Diensten und Arbeitseinsätzen außerhalb der üblichen Funktionszeiten kommen.
Sie verfügen nachweislich über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften, vorzugsweise im Studiengang Sozialmanagement, Sozialwirtschaft oder Sozialmarketing.
Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus bereits über berufliche Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet und insbesondere
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Fragen: Frau Hammer (Tel.: 0551/ )
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel.: 0551/ )
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
19 Okt 2026Standort:
GöttingenEinsatzort:
GöttingenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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