Leitung des Teams SAP Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, CATS (w/m/d)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die gesamte Landes­verwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landes­verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu bei­tragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Leitung des Teams SAP Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, CATS (w/m/d) -

im Team SAP Competence Center Organisation (SCC), SAP-Verfahren

• Als Teamleitung der Bereiche Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und CATS übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung und Führung eines motivierten Teams im Bereich der SAP-Zeitwirtschaft mit folgenden Schwerpunkten:
• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und CATS
• Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs, der Support- und Wartungs­pro­zesse in ihrem Bereich, insbesondere für die Module
• Fachliche Beratung des Auftraggebers und Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien im SCC
• Förderung und Entwicklung Ihres SAP-Teams
• Fachliche Verantwortung und Steuerung für mehrere externe Beratende

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirt­schafts­informatik, Informatik, Betriebswirtschaft o. ä.
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ Erfahrung in der Projekt­leitung oder fachlichen Steuerung
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im SAP-Anwendungsbetrieb, idealerweise im öffentlichen Bereich
• Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse in den oben genannten Modulen sicher an
• Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse, analytisches Denk­ver­mögen und Kommunikationsstärke
• Als Mensch mit Teamgeist sind für Sie Verantwortungsbewusstsein, struk­turierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung selbstverständlich
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und „Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und aus­ge­zeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 g.D. (Teil II EntgeltO) TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Frei­stellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personal­gewinnungs­zulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an