Leitung des Teams SAP Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, CATS (w/m/d)

Leitung des Teams SAP Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, CATS (w/m/d)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere SAP-Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und CATS-Teams leitet und die strategische und operative Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen sicherstellt.

Kurzüberblick

• Standort: Baden-Württemberg
• Arbeitsmodell: Teilzeitbeschäftigung möglich
• Anstellungsart: Beamte oder Tarifbeschäftigte

Aufgaben

Als Teamleitung der Bereiche Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und CATS übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung und Führung eines motivierten Teams im Bereich der SAP-Zeitwirtschaft.

• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und CATS
• Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs, der Support- und Wartungsprozesse in Ihrem Bereich
• Fachliche Beratung des Auftraggebers und Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien im SCC
• Förderung und Entwicklung Ihres SAP-Teams
• Fachliche Verantwortung und Steuerung für mehrere externe Beratende

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnliche Fächer
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Steuerung
• Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im SAP-Anwendungsbetrieb, idealerweise im öffentlichen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und CATS
• Gute deutsche Sprachkenntnisse, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft und hohe Belastbarkeit

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und „Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm und umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW und Radleasing „JobBike BW“
• Sichere, zukunftsorientierte und sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 g.D. (Teil II EntgeltO) TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
• Erholungsurlaub/Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an