Leitung Einkauf

In dieser Rolle führen Sie das Einkaufsteam fachlich und disziplinarisch und steuern Beschaffungsprozesse über Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe bis hin zu Investitionsgütern. Sie arbeiten eng mit Produktion, Qualität, Logistik und Controlling zusammen und entwickeln eine nachhaltige Einkaufsstrategie für den Standort. Sie verhandeln Verträge, optimieren Kosten und bauen strategische Lieferantenpartnerschaften auf. Ihre Arbeit unterstützt eine wirtschaftliche, termingerechte Materialversorgung und die Umsetzung von digitalen Beschaffungslösungen. Sie gestalten die Zukunft des Standorts aktiv mit.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home Office)
• 30 Tage Urlaub
• Kantine
• Betriebliche Altersversorgung
• Gehaltsumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Umzugskostenübernahme

• Führung des Einkaufsteams (7 Mitarbeitende)
• Ziel- und Kennzahlenverantwortung im Einkauf mit Reporting an die Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Logistik, Controlling und globaler Beschaffung
• Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Investitionsgütern sowie Dienstleistungen
• Sicherstellung wirtschaftlicher, qualitätsgerechter und termingerechter Materialversorgung
• Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie und Warengruppenstrategien
• Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Aufbau strategischer Lieferantenpartnerschaften
• Kostenoptimierung und Realisierung von Einsparpotenzialen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Beschaffungslösungen
• Lieferantenmanagement nach IATF 16949 inklusive Risikoanalyse und Eskalationsmanagement

• Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf
• Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen (Gießerei wünschenswert)
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Lieferantenmanagement (national/international)
• Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS-Office
• Analytische und unternehmerische Denkweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

• Verhandlungsstärke
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierung
• SAP
• ERP-Systeme
• Vertragsrecht