Leitung Einkauf (m/w/d) M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA

Für unsere neu geschaffene Gruppe Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Leitung(m/w/d) am Standort Hamburg in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Führung und Gestaltung: Sie bauen die Einheit neu auf und etablieren eineeffiziente, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dabei übernehmen Sie die fachliche sowiedisziplinarische Führung für das vierköpfige Team.
• Strategische Steuerung: Sie verantworten und steuern Ausschreibungen fürAuftragsarbeiten und Beratungsleistungen, nehmen eine aktive Rolle in den Vertragsverhandlungen einund sichern so die besten Konditionen für unser Bankhaus.
• Kaufmännische Verantwortung: Mit Ihrem geschulten Blick bewerten Sie Angebotekaufmännisch sowie strategisch und nutzen Ihr Votum zur finalen Dienstleisterauswahl.
• Portfolio-Entwicklung: Sie entwickeln unser Dienstleister-Portfolio strategischweiter, immer mit dem Ziel der Kostenoptimierung und Bündelung von Bedarfen.
• Vertragsmanagement: Sie agieren als zentraler Vertragsverantwortlicher fürstrategische Rahmenverträge und steuern die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, dieUnterverträge verantworten.
• Governance und Vertragsmanagement: Sie verantworten die Verfahren für dieSachkostengovernance und stellen die korrekte Einordnung und Abwicklung von Leistungsbezügen imSystem sicher
• Qualifikation: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einevergleichbare Aus-/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Fundierte Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im strategischenEinkauf oder im Management von Dienstleistern mit, idealerweise in der Finanzbranche oder einemvergleichbar regulierten Umfeld.
• Regulatorisches Know-how: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für regulatorischeAnforderungen an das Drittparteienmanagement, insbesondere im Kontext von DORA, MaRisk und denEBA-Guidelines.
• Führungskompetenz: Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und zeichnen sichdurch eine integrative Führungskompetenz aus, mit der Sie ein neues Team motivieren, aufbauen undzu einer Einheit formen.
• Verhandlungsstärke: Sie sind verhandlungssicher, kommunikationsstark unddurchsetzungsfähig im Umgang mit internen und externen Partnern. Dies können Sie auch in derenglischen Sprache unter Beweis stellen.
• Stakeholder-Management: Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschickund können die Interessen verschiedener Stakeholder im Bankhaus erfolgreich managen.
• Analytische Fähigkeiten: Sie haben ein ausgeprägtes Kosten- und Zahlenverständnisund können sich schnell in komplexe Prozesse einarbeiten.

Wer sind wir?

M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt. Als verlässlicher, erfahrener Partner tragen wir seit Generationen mit Weitblick zum Erfolg unserer Kundschaft bei.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
  • Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
• Angenehme Arbeitsbedingungen:
  • 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
  • Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
• Für Ihr persönliches Wachstum:
  • Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Mobilität:
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Dienstradleasing über JobRad
• Für Ihre Gesundheit:
  • Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
  • Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)
  • Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
• Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798:
  • Firmenfest & Beförderungsfeier
  • Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.

Dann bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Bewerbungsformular mit Ihrem Lebenslauf und Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches. Gerne können Sie auch weitere Unterlagen hinzufügen.

Hinweis für Personalberater und -vermittlungen

Wir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbenden für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.