Leitung Entgeltabrechnung / Payroll | Ausgezeichneter Arbeitgeber (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Entgeltteams von ca. 30 Mitarbeitenden. Sie sichern korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnungen und optimieren Payroll-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit HR. Ihre Entscheidungen gestalten zentrale Personalprozesse und Schnittstellen mit Sozialversicherungsträgern. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Personalbereichs mit und übernehmen fachliche Projekte mit Gestaltungsspielraum.

• 38h Woche mit Gleitzeit
• Bis zu 39 Tage Urlaub
• Tarifliche Anbindung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Home‑Office‑Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

• Führung eines standortübergreifenden Entgeltteams (ca. 30 Mitarbeitende)
• Sicherstellung termingerechter, korrekter Gehaltsabrechnungen inkl. Melde- und Datenaustausch
• Strukturierung und Optimierung von Payroll-Prozessen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams für konsistente Entgeltpraxis
• Initiierung und Steuerung von fachbezogenen Projekten sowie Schnittstellenmanagement

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit hohen Abrechnungsvolumina
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Führungserfahrung und Veränderungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse in SAP HCM / SuccessFactors sind ein Plus, aber kein Muss

• Führungspersönlichkeit
• Klare, strukturierte Kommunikation
• Entscheidungsstärke
• Entgeltabrechnung
• Payroll-Prozesse
• SAP HCM (Plus)