Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Leitung für unser Finanz- und Rechnungswesen, die Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerung der laufenden Buchhaltung und Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit des Konzerns übernimmt.

Kurzüberblick

Standort: Bayreuth
Arbeitsmodell: Vollzeit - unbefristet
Anstellungsart: Leitung

Aufgaben

Die Leitung Finanz- und Rechnungswesen ist für folgende Aufgaben zuständig:

Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses der Muttergesellschaft und der Tochtergesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB und den spezifischen Vorgaben der Krankenhausbuchführungsverordnung (KHBV)
Vorbereitung und Begleitung der Prüfungen des Jahresabschlusses
Steuerung der laufenden Buchhaltung der Mutter- und Tochtergesellschaften
Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit des Konzerns, auch unter Berücksichtigung schwankender DRG-Erlöse
Überwachung und Abrechnung von Investitionsfördermitteln nach dem Krankenhausfinanzierungsgesetz
Steuerliche Compliance: Sicherstellung der steuerlichen Korrektheit und Beachtung der Gemeinnützigkeit oder gewerblicher Prägung bei GmbH
Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftspläne
Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Optimierung der Abläufe nach modernen und innovativen Methoden
Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
Persönliche und fachliche Führung des unterstellten Personals

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Finanzen bzw. einer vergleichbaren fachlichen Schwerpunktsetzung
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Finanz- und Rechnungswesen, im Idealfall in einem Krankenhaus oder in der Wirtschaftsprüfung im Bereich Health Care
Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausbuchführung, im Handelsrecht und möglichst in den spezifischen Anforderungen der Krankenhausbuchführung
Erfahrung in der Buchhaltung von verbundenen Unternehmen (Tochtergesellschaften, Intercompany-Abstimmung)
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, wünschenswert Erfahrungen in den Systemen Amondis und Dedalus Orbis
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams
Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement, analytisches und konzeptionelles Denken, Termintreue und Kommunikationsstärke

Benefits

Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
Arbeitsplatzsicherheit
Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Finanzielle Vorteile

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.