Leitung Finanzen & Recht / Senior Finance Manager (m/w/d)

Leitung Finanzen & Recht / Senior Finance Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern
• Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling sowie Liquiditäts- und Cashflow-Planung für alle Unternehmen der Gruppe
• Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Vorbereitung und Koordination von Quartalsreporting und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für Unternehmensfinanzierung und Betreuung der Finanzierungspartner
• Rechtliche und wirtschaftliche Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Kunden-, Lieferanten- und Rahmenverträgen
• Rechtliche Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsführung sowie Steuerung externer Rechtsberater
• Verantwortung für das Versicherungsmanagement
• Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung kaufmännischer Geschäftsprozesse und Strukturen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Geschäftsführung
• Gelegentliche Begleitung von M&A-, Beteiligungs- und Transaktionsprojekten

Wir erwarten von Dir:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern
• Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Jahresabschlussvorbereitung und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung im Umgang mit Banken, Finanzierungsinstrumenten und externen Partnern
• Souveräner Umgang mit Verträgen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
• Analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Das erwartet Dich:

• Vielschichtige, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und Platz für eigene Ideen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem stabilen, bodenständigen und wachstumsstarken Unternehmen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten und gesundheitsfördernden Angeboten, 30 Tage Urlaub
• Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Angebote wie Nutzung von E-Bikes, JobRad, RVV JobTicket und Deutschlandticket Job, Ladeinfrastruktur für E-Autos, HANSEFIT, Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung