Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d)

Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte

Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d) – in Vollzeit, befristet bis –

Du möchtest pädagogische Qualität mitgestalten und ein Team inspirieren? Du bist begeistert für Marte Meo und möchtest eine Kita für Kinder über und unter drei Jahren leiten? Dann übernehme als Elternzeitvertretung die Leitung unserer Kita Borngarten in Offenthal!

Deine Aufgaben:

• Konzeption: Entwicklung und Umsetzung
  
• Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
  
• Qualitätsentwicklung und -sicherung
  
• Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
  
• Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
  
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

Unser Alleinstellungsmerkmal:

• Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
  
• Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte
  
• Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste

Was Du mitbringst:

• Fachkraftstatus gemäß § 25b HKJGB sowie Berufserfahrung
  
• Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin/Pädagoge oder vergleichbar
  
• Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten
  
• Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung
  
• Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
  
• Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie
  
• Keine Angst Verantwortung zu übernehmen
• Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird
  
• Teamfähigkeit, aber auch Eigeninitiative und Motivation ein Team zu entwickeln

Das erwartet Dich bei uns:

• Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD (4.248,70 € bis 5.473,83 €)
• Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung
• Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln inkl. attraktiver Mitnahmeregelung
• 54 neugierige Kinder ab 1 Jahr, die die Welt mit großen Augen erkunden
• Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo
  
• Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
• Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle – wir begleiten Dich auf Deinem Weg
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken
  
• Attraktive Funktionsräume , die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen
  
• Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation

Dein Weg zu uns:

Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb Dich jetzt online bis zum 7. Juni 2026 und starte Deine aufregende Reise mit uns.

Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:

Kerstin Briese
Tel:

Thomas Neuwirth
Tel: