Leitung gem. § 7 KitaG (m/w/d)

Die Gemeinde Dußlingen (rund 6.400 Einwohner) sucht zum Beginn des neuen Schuljahres für die Schulkindbetreuung an der Anne-Frank-Schule eine

Leitung gem. § 7 KitaG (m/w/d)

• Umfang Vollzeit, Teilzeit (mind. 80 %)
• Befristung unbefristet
• Vergütung bis S 13 TVöD
• Beginn ab dem neuen Schuljahr

Die Mitarbeiter/innen der Schulkindbetreuung in der Anne-Frank-Schule der Gemeinde Dußlingen begleiten und betreuen ca. 150 Kinder im freien Spiel und bieten situationsgerechte Angebote nach der Schulzeit und in der Ferienzeit an. Die Betreuungszeiten sind täglich von 12.00 bis 14:00 Uhr im Rahmen der Verlässlichen Grundschule und von 12:00 bis 17:00 Uhr im Rahmen der Ganztagesbetreuung.

Ab dem Schuljahr 2027/2028 wird die Schule zu einer Ganztagesschule nach § 4 a SchG an drei Tagen mit einer Betreuungzeit von 8 Stunden pro Tag umgewandelt. Eine tatkräftige Unterstützung im Rahmen der Umsetzung ist gewünscht.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Schulkindbetreuung
• Organisationsaufgaben
• Koordination des Mitarbeitereinsatzes
• Kontakt zu den Eltern
• Zusammenarbeit mit der Grundschulleitung und dem Schulträger im Rahmen der Ganztagesschule
• administrative Aufgaben
• Erarbeitung des pädagogischen Konzepts für laufende Betreuung und Ferienbetreuung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Betreuung der Kinder

Eine Änderung und Erweiterung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Das bieten wir Ihnen

• eine eigene trägerinterne Pädagogische Fachberatung
• Fortbildungen, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jahressonderzahlung, Jahresbonus bei besonderer Leistung
• Zuschuss zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• zwei zusätzliche Urlaubstage (24.12., 31.12.), Erste-Hilfe-Kurs alle zwei Jahre

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. SozialpädagogIn, KindheitspädagogIn, ErzieherIn)
• mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
• eine Zusatzqualifikation wie beispielsweise der Fachwirt für Organisation und Führung oder der Fachwirt für Kita- und Hortmanagement wäre wünschenswert
• Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• eine hohe persönliche Motivation mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Ideen und Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen
• die Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen
• ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten