Leitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe Immobilienverwaltung für Schulen (Grundstücks- und Gebäudeang[...]

Leitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe Immobilienverwaltung für Schulen (Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten für die allgemeinbildenden Schulen (Elternzeitvertretung)

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Ihre Aufgaben

Gruppenleitung mit Personalverantwortung für mindestens 6 Mitarbeiter/innen

• Fachliche Anleitung und Beratung der Arbeitsgruppe
• Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen
• Finanzplanung und Sicherstellung des Budgets für die „Kleine bauliche Unterhaltung“

Grundsatzbearbeitung

• Klärung von grundsätzlichen Angelegenheiten der Immobilienverwaltung sowie der Gebäudebewirtschaftung
• Grundsätzliche Angelegenheiten für Vermietung, Verpachtung, Raumvergabe, Nutzungsverträge sowie die Erarbeitung und Abschluss von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen, inkl. Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen)
• Grundsätzliche Angelegenheiten der Bau- und Grünflächenunterhaltung der Schulen inkl. Ersatzbeschaffung von Spielgeräten (Koordination mit dem FB Grünflächen des Bezirksamtes)
• Grundsätzliche Bearbeitung von Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten für alle Schulstandorte, Jugendverkehrsschulen, Gartenarbeitsschulen, einschl. Schulumweltzentrum

BESETZBAR: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

BESETZUNGSART: befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis längstens zum

ARBEITSZEIT
Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 4.178 - 6.050 (E11)
*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT
Schul- und Sportamt, Havelufer-Quartier, Streitstraße 9 in 13587 Berlin

Qualifikationen

Tarifbeschäftigte/r

• mit abgeschlossenem Bachelorstudium der Fachrichtung Public Administration/Öffentliche Verwaltung

abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II oder gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten

• wünschenswert: Berufserfahrung in der Personalführung

EEO Statement

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion und Weltanschauung oder sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationsgeschichte im besonderen Maße berücksichtigt.