Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Stellenbeschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei.

Aufgabenschwerpunkte

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsangebotes inkl. Fördermittelakquise
• Konzeption und Durchführung von Projekten zur Neuausrichtung und Modernisierung inkl. Internetpräsenz mit Social-Media-Aktivitäten
• Öffentlichkeits- und Programmarbeit
• Veranstaltungsplanung
• Personalführung und Ausbildung
• Kooperation mit Schulen, Kitas und anderen Bildungsträgern, Einrichtungen und Vereinen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des medienpädagogischen Angebotes
• Berichtswesen, Werbung, Dokumentation und Erstellung des Jahresberichts und weiterer Vorlagen mit Außenwirkung
• Präsenz der Stadtbücherei in Fachkreisen und Gremien
• Onleihe-Lektorat im Verbund, Beratung und Informationsdienste

Was wir Ihnen bieten

• eine unbefristete Anstellung
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Vergütung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• grundsätzlich eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
• ein kreatives und interdisziplinäres Team
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne IT-Infrastruktur

Voraussetzungen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bibliotheks-/Informationswesen mindestens B.C., M.A. oder Dipl. Bibliothekar*in
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
• Ausbildereignungsprüfung (kann nachgeholt werden)

Persönliche Fähigkeiten

• persönliche Kompetenz, insbesondere Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• soziale Kompetenz, insbesondere Kundschaftsorientierung, Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• methodische Kompetenz, insbesondere Analysefähigkeit, Projektmanagement und Zeitmanagement
• fachliche Kompetenz, mehrjährige Berufserfahrung oder erste Führungserfahrungen in einer kommunalen Bibliothek wären wünschenswert

EOE Statement

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Kontakt und Bewerbung

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne die Leitung des Amtes für Schulen, Sport und Kultur, Frau Seeger (Tel. 02403 – 71 219).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Hosang-Bayer (Tel. ) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich unter karriere.eschweiler.de. Die Bewerbungsfrist endet am . Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich.