Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“

Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“

Wir suchen eine engagierte und naturverbundene Leitung für unsere Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“. Als Leiter/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit besonderem Fokus auf naturpädagogische Ansätze. Sie führen, motivieren und unterstützen das pädagogische Team sowohl fachlich als auch organisatorisch und sorgen für die Umsetzung unseres naturverbundenen Konzeptes im täglichen Miteinander.

Kurzüberblick

• Standort: Gifhorn
• Arbeitsmodell: Teilzeit (29,75 Stunden/Woche)
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Leitung unserer Waldkindertagesstätte übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit besonderem Fokus auf naturpädagogische Ansätze
• Führung, Motivation und Unterstützung des pädagogischen Teams
• Umsetzung unseres naturverbundenen Konzeptes im täglichen Miteinander
• Planung und Gestaltung abwechslungsreicher Projekte, Ausflüge und Bildungsangebote in der Natur
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Elternabende mit den Erziehungsberechtigten
• Administrative Tätigkeiten, wie Dienstplangestaltung, Fortschreibung der Konzeption und Verwaltung des Budgets

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagogen/in
• Einschlägige Berufserfahrungen in der Arbeit mit Kindern
• Naturverbundene Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Arbeit in der Natur
• Kenntnisse im Bereich der Waldpädagogik und Erfahrungen in einer Waldkita
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse über Maßnahmen im Rahmen des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII
• Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Alltagsintegrierte Sprachbildung nach dem NKitaG
• Impfschutz und Gesundheitszeugnis
• Sicherer Sprachniveau in Deutsch (mindestens C1 gemäß GER)

Benefits

• Unerbittete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,75 Stunden
• Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage
• Anerkennung einschlägiger Stufenlaufzeiten
• Tarifliche Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit, diese in bis zu drei freie Tage einzutauschen
• 30 Tage Tarifurlaub und bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Hausinterne Fachberatung und Supervision
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung der pädagogischen Entwicklung
• Aktionen und Veranstaltungen für ein gutes Betriebsklima
• Vielseitige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
• Jobrad-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
• Anerkennung jedes Einzelnen