Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ Langjährige Erfahrung

Leitung (m/w/d) der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ Langjährige Erfahrung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Leitung für unsere Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“. Die Waldkita bietet Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt eine ganzheitliche Betreuung und Förderung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die Natur und die Entwicklung von Kindern begeistert und die Fähigkeit hat, ein Team zu führen und zu motivieren.

Kurzüberblick

• Standort: Gifhorn
• Arbeitsmodell: Teilzeit (29,75 Stunden/Woche)
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Leitung der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“ sind Ihre Aufgaben:

• Führung und Motivation des pädagogischen Teams
• Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Umsetzung des naturverbundenen Konzepts im täglichen Miteinander
• Planung und Gestaltung von Projekten, Ausflügen und Bildungsangeboten in der Natur
• Verwaltung des Budgets und Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Einhaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätssicherung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagoge/in
• Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Naturverbundene Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Arbeit in der Natur
• Erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Waldpädagogik und Erfahrungen in einer Waldkita wünschenswert
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse über Maßnahmen im Rahmen des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII wünschenswert
• Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Alltagsintegrierte Sprachbildung nach dem NKitaG wünschenswert
• Impfschutz und Gesundheitszeugnis erforderlich
• Sicheres Sprachniveau in Deutsch (mindestens C1 gemäß GER)

Benefits

• Unerbittete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,75 Stunden
• Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage
• Anerkennung einschlägiger Stufenlaufzeiten
• Tarifliche Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit, diese in bis zu drei freie Tage einzutauschen
• 30 Tage Tarifurlaub und bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Hausinterne Fachberatung und Supervision
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung der pädagogischen Entwicklung
• Aktionen und Veranstaltungen für ein gutes Betriebsklima
• Vielseitige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
• Jobrad-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
• Anerkennung jedes Einzelnen durch regelmäßige Personalgespräche