Leitung (m/w/d) des Referats IT-Dienste

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebens­grundlage zukünftiger Generationen.

Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine

Leitung des Referats IT-Dienste

Einrichtung:
Universitätsbibliothek Kiel
Leibnizstraße 9
24118 Kiel

Umfang:
38,7 Stunden (100%)

Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und
persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

Bewerbungsfrist:

• Leitung des Referats IT-Dienste (ca. 9 VZÄ) als Teil der Abteilung IT
• Stellvertretende Leitung der Abteilung IT (ca. 27 VZÄ)
• Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung eines IT-Servicemanagements in der UB Kiel
• Konzeption und Koordination von IT-Projekten
• Evaluation, Konzeption und Einführung neuer Infrastrukturen und Services sowie deren Überführung in den Regelbetrieb und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung
• Vertretung der Bibliothek in Arbeitsgruppen und Gremien

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertig) in Informatik oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Informatik-Bezug. Hochschulabsolvent*innen anderer Fachrichtungen sind ebenfalls zugelassen, sofern sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit entsprechenden fachlichen Schwerpunkten nachweisen können
• Erfahrung in der Personalführung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams verbunden mit der Kompetenz, Personalverantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Konzeption und Koordination von IT-Projekten
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Kontext von IT-Infrastrukturen und -Services
• Sehr gute Deutsch- (mind. C2) und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Persönliche Fähigkeiten:

• Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken
• Fähigkeit, Sachverhalte zu bewerten und fundierte Entscheidungen herbeizuführen
• Hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Berufliche Erfahrung im Bereich IT einer wissenschaftlichen Bibliothek, einer Hochschule oder einer anderen öffentlichen Einrichtung
• Kenntnisse im IT-Servicemanagement (z.B. ITIL)
• Kenntnisse serverbasierter Desktop-Infrastrukturen (insbes. Citrix)

• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jobticket für den ÖPNV
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.