Leitung (m/w/d) Finanzen & Steuern

Leitung (m/w/d) Finanzen & Steuern

Wir suchen eine erfahrene Leitung für unseren Geschäftsbereich Finanzen, Steuern und Controlling. Als Leiter/in Finanzen & Steuern sind Sie verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung mit 20 Mitarbeitenden. Sie werden enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Personalcontrolling und Erlösmanagement leiten und sicherstellen, dass die Prozessabläufe in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Haupt-, Bilanz- und Anlagenbuchhaltung sowie dem Forderungsmanagement termingerecht optimiert werden.

Kurzüberblick

• Standort: Mainz
• Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Leiter/in Finanzen & Steuern sind Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Finanzen & Steuern
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Personalcontrolling und Erlösmanagement
• Sicherstellung und Optimierung der Prozessabläufe in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Haupt-, Bilanz- und Anlagenbuchhaltung sowie dem Forderungsmanagement
• Termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Verantwortliche Übernahme des Treasury-Managements
• Bearbeitung von buchhalterischen Sonderfällen
• Mitarbeit beim Aufbau eines Teilbereichs „Investitions- und Fördermittelmanagement“

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundiertere mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Maximalversorgers
• Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Praxistaugliche Anwendung der gesetzlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung
• Erfahrung in der Optimierung von Finanz-Prozessen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Anwenderkenntnisse im SAP (idealerweise SAP S/4HANA), Lucanet, MS-Office-Programme & PowerBI

Benefits

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung