Leitung (m/w/d) für das Betreuungsteam

Leitung (m/w/d) für das Betreuungsteam

Wir suchen eine fachlich und persönlich geeignete Leitung für das Betreuungsteam, um unseren Auftraggeber in der Altenhilfe im Großraum München zu unterstützen. Die Position bietet die Möglichkeit, Ihre Managementqualitäten voll einzubringen und sich in einem innovativen Umfeld zu entwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Leitung des Betreuungsteams sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll. Sie werden Ihre Mitarbeiter anleiten und fördern, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

• Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie die Mitarbeitenden unseres Betreuungsteams an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
• Für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen sind Sie Ansprechpartner/in.
• Sie erstellen die Wochen- und Monatspläne in der Beschäftigung sowie den Dienstplan für die Mitarbeitenden der Betreuung und §43b.
• Das Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Sie gewährleisten die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Interesse unserer zu betreuenden Menschen und arbeiten eng mit der Pflege, Verwaltung, Einrichtungsleitung sowie ehrenamtlich Engagierten und externen Partnern zusammen.
• Durch ein individuelles, biografieorientiertes Beschäftigungsprogramm erhalten Sie die Ressourcen der zu Betreuenden und ermöglichen diesen einen würdevollen und lebenswerten Alltag.

Anforderungen

• Abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut (w/m/d) mit
• Erfahrung in der Arbeit mit Senioren
• Idealereweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt

• Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office)
• Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus
• Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre „hands-on“ Mentalität

Benefits

• Neben einem angemessenen Gehalt mit zusätzlicher Altersversorgung
• Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre Managementqualitäten voll einbringen können
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Ein innovativer Arbeitgeber und ein gutes Betriebsklima