Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet TG1 Tierschutz

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Gesucht wird in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet TG1 „Tierschutz“
Kennziffer 2634

Das Sachgebiet unter­stützt die Veterinär­ämter sowie das Bayerische Staats­ministerium für Umwelt und Verbraucher­schutz (StMUV) bei der Umsetzung tier­schutz­recht­licher Vorgaben und trägt durch Fach­konzepte, Stellung­nahmen und Beratung zur Verein­heitlichung und Qualitäts­sicherung der tierschutz­fachlichen Aufgaben bei.

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sach­gebiets Tier­schutz
• Umfassende fach­liche Unter­stützung der nach­geordneten Veterinär­ämter, insbesondere in Fällen mit tierschutz­fach­lichem Spezial­wissen
• Erarbeitung von Fach­konzepten zur Vereinheit­lichung der Aufgaben­wahrnehmung im Bereich Tier­schutz
• Erstellung fachlicher Stellung­nahmen, Gutachten und Veröffent­lichungen
• Fachliche Beratung des StMUV, z. B. bei Gesetz­gebungs- und Regel­setzungs­verfahren
• Mitarbeit in Gremien und fachlichen Arbeitsg­ruppen
• Übernahme von Fach­vorträgen sowie Beteiligung an der Aus- und Weiter­bildung der Veterinär­verwaltung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinär­medizin mit Approbation (Tierärztin / Tierarzt (m/w/d))
• Promotion
• Befähigung für den höheren Veterinär­dienst einschließlich eines erfolg­reich abgeschlossenen Amts­tierarzt­lehrgangs
• Fundierte Kenntnisse in den fach­lichen und recht­lichen Anforderungen im Tier­schutz; Fach­tierarzt­anerkennung wünschens­wert
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Tier­schutz, idealer­weise auf verschiedenen Ebenen der Veterinär­verwaltung
• Verständnis für die Belange der nach­geordneten Behörden und des StMUV
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungs­kompetenz
• Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten und Entscheidungs­freude
• Führungskompetenz und idealer­weise Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
• Sicheres Auftreten sowie sehr gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähig­keit in Deutsch (umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprac­hniveau B2 nach GER))
• Hohes Maß an Organisations- und Verhandlungs­geschick; Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen
• Selbstständige Arbeits­weise, Team­fähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Einsatz­bereitschaft und Zuver­lässigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel)
• Führerschein der Klasse B und generelle Fahr­tauglich­keit

• Flexible Arbeits­zeiten
• Behördliches Gesundheits­management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jahres­sonder­zahlung
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits­platz
• Ideenmanagement
• JobBike Bayern (Fahrradleasing)
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Park­möglichkeit

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt abhängig von der Qualifikation vorrangig im Beamten­verhältnis in der vierten Qualifikations­ebene bei Vorliegen der jeweiligen laufbahn­recht­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Über­nahme in die bisherige Besoldungs­gruppe bis maximal A 15 möglich. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe E 15.

Nähere Informationen zur Vergütung für Tarif­beschäftigte finden Sie unter und für Beamtinnen und Beamte unter .