Leitung (m/w/d) für das teil-/stationäre Kinderhospiz in Stadtbergen in Voll-/Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)

Der Bunte Kreis ist eine familienorientierte und interdisziplinär arbeitende Nachsorgeeinrichtung für chronisch-, krebs- und schwerstkranke Kinder und Jugendliche und deren Familien in der Region Bayerisch-Schwaben.Im Brückenhaus können Kinder, Jugendliche oder junge Erwachsene von 0 bis 27 Jahren, die unheilbar und lebensverkürzt bzw. lebensbedrohlich erkrankt sind, für einen begrenzten Zeitraum aufgenommen werden.

Das Ziel des Brückenhauses ist es, die Lebensqualität der unheilbar erkrankten jungen Menschen zu sichern und gleichzeitig ihre Familien im Alltag spürbar zu entlasten. In besonderen Situationen können auch die engsten Familienmitglieder im Brückenhaus mit aufgenommen werden. Es stehen acht Plätze für eine flexible Nutzung zur Verfügung.

Sie begleiten als Leitung das Brückenhaus maßgeblich in seiner Entstehung und Entwicklung. Die Eröffnung ist für das 1. Quartal 2028 geplant.Unter Ihrer strategischen Führung leitet die Pflegedienstleitung ein engagiertes Pflegeteam. Insgesamt wird das Team des Brückenhauses rund 25 Vollzeitäquivalente umfassen, überwiegend Mitarbeitende aus der Pflege.

• Sie leiten das interdisziplinäre Team aus Pflege und psychosozialer Versorgung.
• Sie erstellen interdisziplinäre Konzepte, entwickeln sie weiter und sorgen für deren Einhaltung.
• Sie schaffen die Voraussetzungen für die Belegung und sichern die nachhaltige Auslastung.
• Sie repräsentieren das Brückenhaus in einschlägigen Gremien sowie bei Netzwerkpartnern und arbeiten dort aktiv mit.
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und der Vision des Bunten Kreises und setzen entsprechend die Qualitätspolitik und die Qualitätsgrundsätze um.
• Sie stellen die Einhaltung des Kinderschutzkonzeptes des Bunten Kreises im Brückenhaus sicher.
• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, Master Soziale Arbeit, Bachelor Soziale Arbeit mitzusätzlichen Qualifikationen oder sonstige vergleichbare Qualifikation
• Profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Praktische Berufs- und Leitungserfahrung
• Kenntnisse im Hospiz- und Palliativgesetz (HPG) und im Sozialrecht
• Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Case-Management bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Palliativ Care für Kinder bzw. Bereitschaft zur Qualifikation

PERSÖNLICHE KOMPETENZ

• Sensibilität für die Besonderheiten der Gäste sowie deren Familien
• Führungskompetenz - Verfügen über einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
• Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches/eigenständiges Arbeiten
• Kooperationsbereitschaft
• Loyalität und Offenheit
• Verantwortungsbewusstsein
• Ein interessantes, weit gefächertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Aufbau
• Ein Arbeitsumfeld, das das Wohlergehen der Mitarbeiter im Blick hat (z.B. regelmäßige Supervision, Jobrad, Jobticket, umfängliche Arbeitsmittel)
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge

Bunter Kreis – Nachsorge gGmbH