Leitung (m/w/d) für den Bereich Softwarelösung mit dem Schwerpunkt Verwaltungs- und Antragsverfahren

Online -Informationsveranstaltung: um 16:00 Uhr,

Stellenanbieter: Bundesverwaltungsamt

Kennziffer: BVA-

Bewerbungsfrist:

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Beschäftigungsdauer: Unbefristet

Laufbahn: Höherer Dienst

Entgeltgruppe: E 12 - E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO

Einstiegsgehalt: 4.295,43 bis 6.834,50 € brutto

Ort: Köln

Der Bereich – Softwarelösung mit Schwerpunkt Verwaltungs- und Antragsverfahren ist eines der Softwareentwicklungsreferate im Bundesverwaltungsamt, in denen Softwarelösungen (Fachverfahren) entwickelt, eingeführt und eine dauerhafte Wartung und Pflege dafür jeweils organisiert werden. Der Schwerpunkt liegt auf Verwaltungs- und Antragsverfahren für unterschiedliche Fachaufgaben des Bundesverwaltungsamtes. Der Bereich steht als Projektentwicklung, Betreuung und Ansprechperson für die Umsetzung von Fachanwendungslösungen verschiedener Fachabteilungen des BVA zur Verfügung. Inhaltliche Aufgabenschwerpunkte liegen auf den Gebieten IT‑Projektmanagement, Product‑Owner, eigene Softwareentwicklung sowie Mitwirkung bei Beschaffungs- und IT‑Vertragsrechtsthemen.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Beschäftigten im Referat
• Festlegen von Strukturen und Prozessen im Referat, Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
• Strategische Weiterentwicklung des Referats und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung auf Basis der Digitalen Agenda des Hauses
• Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien für die Leistungserstellung
• Gestalten und Fördern der Weiterentwicklung der methodischen, prozessualen und technischen Softwareentwicklungskompetenzen der Mitarbeitenden und der Einhaltung von Standards und Qualität
• Steuerung der fachlichen Entwicklung des Produktbereichs und Kontrolle der Zielerreichung
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Fragestellungen des Projektmanagements sowie fachlich / technischer Entscheidungen
• Beratung und Unterstützung der Referatsgruppen- und Abteilungsleitung zu relevanten Themen in der Zuständigkeit des Referates
• Vertretung des Referates nach innen und außen in Besprechungen, Ausschüssen und anderen Gremien von Ministerien, anderen Bundesbehörden und externen Dienstleistenden

Ihr Profil – Voraussetzungen

• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
  • einen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) in einer Fachrichtung der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und überzeugen mit mindestens dreijähriger nachgewiesener Führungserfahrung im Bereich Software‑Engineering oder
  • mindestens fünfjähriger nachgewiesene Berufserfahrung in der Informatik im Bereich Software Engineering darunter mit mindestens dreijähriger nachgewiesener Führungserfahrung
• Sie verfügen zudem über mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams bei gleichzeitiger Steuerung externer Dienstleistenden
• Sie haben mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung im IT‑Projektmanagement oder in der IT‑Projektdurchführung
• Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender‑ und Diversitätskompetenz ein
• Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen

Ihr Profil – von Vorteil

• Kenntnisse und Erfahrung im Haushaltsrecht, Vergaberecht, BWL und Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im ITIL für die Abstimmung mit den IT‑Betrieben
• Erfahrung in der Softwareentwicklung und Risikomanagement
• Bereitschaft, in dynamischen und zeitkritischen Projekten Verantwortung zu übernehmen und schnell fundierte, serviceorientierte Entscheidungen zu treffen

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
• Erstattung von Umzugskosten
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
• Ausgleichszulage nach 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
• Zulagen-/Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß 16 Abs. 6 TVöD bzw. 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
• Zahlung einer Fachkräfte‑Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
• Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits

Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur.

Die Amtssprache ist Deutsch, sodass der Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden gemäß 8 BGleiG bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.